Ταυτοποιήθηκαν, ύστερα από έρευνα του Τμήματος Ασφάλειας Πρέβεζας, δύο ημεδαπές και ημεδαπός, σε βάρος των οποίων σχηματίστηκε δικογραφία για τα κατά περίπτωση αδικήματα της κλοπής και αποδοχής προϊόντων εγκλήματος.

Ειδικότερα, όπως προέκυψε, την 28/08/2024 στην Πρέβεζα, οι ημεδαπές εισήλθαν στο σπίτι υπερήλικα και με τη μέθοδο της απασχόλησης του απέσπασαν το χρηματικό ποσό των 700 ευρώ, καθώς και μια τραπεζική κάρτα.

Στη συνέχεια, από κοινού με τον ημεδαπό συνεργό τους, προέβησαν σε αγορές προϊόντων σε καταστήματα της Άρτας αξίας 870 ευρώ, καθώς και σε αναλήψεις χρημάτων συνολικού ύψους 890 ευρώ.

Η σχηματισθείσα δικογραφία θα υποβληθεί στον κ. Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών Πρέβεζας.

Την Τρίτη 10 Σεπτεμβρίου, στις 11:30 το πρωί, τα Ιωάννινα θα υποδεχτούν με υπερηφάνεια την Παραολυμπιονίκη στο Taekwondo, Έλενα Παπασταματοπούλου, και τον προπονητή της, Βασίλειο Ζήκο, στο Αεροδρόμιο Ιωαννίνων.

Μετά την άφιξή τους, θα ακολουθήσει γιορτή προς τιμήν της στο Δημαρχείο της πόλης.

Στη σύλληψη ενός αλλοδαπού προχώρησαν χθες (6-9-2024) μετά τα μεσάνυχτα στην Κακαβιά αστυνομικοί του Τμήματος Διαβατηριακού Ελέγχου Κακαβιάς σε συνεργασία με το Αστυνομικό Τμήμα Πωγωνίου.

Ειδικότερα, όπως διαπιστώθηκε κατά τον αστυνομικό έλεγχο, σε βάρος του εκκρεμούσε απόφαση του Ανακριτή Πλημμελειοδικών Κέρκυρας για κλοπή, καθώς και απόφαση του Μονομελούς Πλημμελειοδικείου Φλώρινας για παράβαση της νομοθεσίας περί αλλοδαπών, με χρηματική ποινή 3.000 ευρώ.

Ο συλληφθείς οδηγήθηκε στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Ιωαννίνων.

Στόχος είναι οι δικαιούχοι να δημιουργήσουν από το μηδέν αγροτικές επιχειρήσεις, είτε να ανανεώσουν τις παλιάς τεχνολογίες επιχειρήσεις των γονιών τους

Μια νέα "σύγχρονη" γενιά αγροτών και κτηνοτρόφων επιχειρεί να δημιουργήσει η κυβέρνηση μέσω προγράμματος επιδότησης ύψους 42.500 ευρώ για δημιουργία θερμοκηπίων, αγορά μηχανημάτων και άλλων μέσων που απαιτούνται ώστε να ξεκινήσει από το μηδέν μία μονάδα, είτε να εκσυγχρονιστεί μία υφιστάμενη.

Σύμφωνα με την Καθημερινή, η επιδότηση - που τώρα περιορίζεται στα 20.000 ευρώ - θα αφορά αποκλειστικά νέους ηλικίας 18 έως 40 ετών που ακόμη και αν προέρχονται από αγροτικές οικογένειες δεν έχουν ως κύριο επάγγελμα τον αγροτικό η κτηνοτροφικό τομέα.

Στόχος της επιδότησης είναι οι δικαιούχοι να δημιουργήσουν από το μηδέν αγροτικές επιχειρήσεις, είτε να ανανεώσουν τις παλιάς τεχνολογίες επιχειρήσεις των γονιών τους με νέα μηχανήματα, νέες εγκαταστάσεις και πιο σύγχρονο τρόπο δουλειάς.

Μεταξύ των κριτηρίων που πρέπει να πληρούν οι δικαιούχοι είναι να διαθέτουν απολυτήριο Λυκείου η εναλλακτικά να έχουν παρακολουθήσει σεμινάρια αγροτικής παραγωγής.

Στόχος του προγράμματος είναι να αντιμετωπιστεί η συνεχής μείωση του αγροτικού πληθυσμού.

Πρόβλημα εύρεσης εργαζομένων αντιμετωπίζει πάνω από μία στις τρεις μικρές επιχειρήσεις, με την πλειονότητά τους να ανήκει στον κλάδο της μεταποίησης.

Στα στοιχεία της εξαμηνιαίας έρευνας του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ, ουσιαστικά, αποτυπώνεται ένα ζήτημα που απασχολεί έντονα, ειδικά τα τελευταία χρόνια, αρκετούς κλάδους της οικονομίας και αφορά στη δυσκολία που αντιμετωπίζουν γενικότερα οι επιχειρήσεις, να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας που προκύπτουν, όπως και να βρουν εργαζόμενους με τις κατάλληλες δεξιότητες.

Ακόμη ένα ενδιαφέρον στοιχείο που προκύπτει από την έρευνα πάντως είναι πως η πλειονότητα των επιχειρήσεων (41,3%) θεωρεί ως κυριότερο παράγοντα για τις ελλείψεις που παρατηρούνται σε προσωπικό, τις μη ανταγωνιστικές αμοιβές που παρέχονται. Από την άλλη πλευρά, σε ποσοστό 36,9% αποδίδουν το πρόβλημα στην επιδοματική πολιτική της κυβέρνησης ενώ το 35,4%, στην έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού (35,4%).

Στις μικρές επιχειρήσεις, οι οποίες συνήθως απασχολούν περιορισμένο αριθμό στο προσωπικό τους, λείπουν μεσοσταθμικά περίπου δύο εργαζόμενοι. Στον κλάδο της μεταποίησης σχεδόν το 45% αναζητά εργαζόμενους ενώ σε εκείνον της παροχής υπηρεσιών αντίστοιχο ζήτημα απασχολεί το 38,5% των επιχειρήσεων. Αντίθετα στον κλάδο του εμπορίου, ανήκουν οι περισσότερες επιχειρήσεις που δήλωσαν ότι δεν απασχολούν προσωπικό καθώς, προφανώς, εργάζονται μόνο οι ιδιοκτήτες τους.

Οι ειδικότητες με τις περισσότερες κενές θέσεις

Το πρόβλημα που επισημαίνουν οι επιχειρήσεις για την αγορά εργασίας, περί έλλειψης τεχνικά καταρτισμένου προσωπικού, αποτυπώνεται και στα αποτελέσματα της ίδιας έρευνας σχετικά με τις ειδικότητες που παρουσιάζουν τις περισσότερες κενές θέσεις.

Στην πρώτη θέση βρίσκονται οι ειδικευμένοι τεχνίτες και χειριστές μηχανημάτων με ποσοστό 37,1% ενώ ακολουθούν οι εργάτες / βοηθοί μαστόρων / καθαριστές-τριες με 17,9%. Στην τρίτη θέση με 13,2% βρίσκονται ειδικότητες που σχετίζονται με τον τουρισμό και την εστίαση, όπως σερβιτόροι, μάγειρες και ζαχαροπλάστες. Πρόκειται άλλωστε για δύο κλάδους που ειδικά την τελευταία διετία και εν μέσω της ανοδικής πορείας του ελληνικού τουρισμού, το πρόβλημα της έλλειψης εργαζομένων αναδεικνύεται έντονα.

Το 11,1% των κενών θέσεων αφορά σε ειδικευμένους επιστήμονες ενώ σε αντίστοιχο ποσοστό, κενές θέσεις εμφανίζουν και οι ειδικότητες των πωλητών και ταμιών. Οδηγοί - ντιλίβερι με ποσοστό 5,4% και υπάλληλοι 4,3% ακολουθούν στη σχετική λίστα με τις ελλείψεις που καταγράφουν οι επιχειρήσεις.

Στα πλαίσια του προγράμματος συλλογικής καταπολέμησης του δάκου της ελιάς έτους 2024, για την Περιφερειακή Ενότητα Θεσπρωτίας ,θα πραγματοποιηθεί δολωματικός ψεκασμός των ελαιόδεντρων, με ημερομηνία έναρξης την Τετάρτη 11 Σεπτεμβρίου 2024, σύμφωνα με το ακόλουθο πρόγραμμα:

Ένα γιγαντιαίο συνονθύλευμα υπαρκτών και ανύπαρκτων συναλλαγών, μεταξύ πραγματικών επιχειρήσεων και επιχειρήσεων που αποτελούν άδειο κέλυφος, διερευνά η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) μετά από καταγγελία πολίτη, η οποία καταδείκνυε ως διακινητές εικονικών τιμολογίων ελαιόλαδου έναν επιτηδευματία και ένα φυσικό πρόσωπο – διαχειριστή νομικών προσώπων (κυρίως ελαιοτριβείων).

Οι έλεγχοι πραγματοποιούνται με τη χρήση των στοιχείων του myDATA, αρχείων, που κατασχέθηκαν κατά τις εφόδους στις συγκεκριμένες επιχειρήσεις, καθώς και κινήσεων τραπεζικών λογαριασμών τους.

Από την έως τώρα έρευνα, έχει διαπιστωθεί ότι, στο δαιδαλώδες αυτό κύκλωμα, το 2022-2023, εμπλέκονται πάνω από 30 επιχειρήσεις, από τις οποίες τουλάχιστον 14 έχουν συσταθεί με σκοπό την έκδοση και τη λήψη εικονικών τιμολογίων, και κατ’ επέκταση:

Η χλωρίδα της ευρύτερης περιοχής της Παραμυθιάς, προσφέρει ένα ποιοτικό μέλι που ξεχωρίζει.

Πριν αρχίσουμε να μιλάμε για τις ιδιότητες του μελιού θα πρέπει να αναφέρουμε ότι υπάρχουν πάνω από 200 διαφορετικά είδη μελιού τα οποία διαφέρουν στο χρώμα, τη γεύση ή το άρωμα. Για παράδειγμα, το μέλι μπορεί να είναι σχεδόν άχρωμο ή να έχει πολύ σκούρο χρώμα όπως επίσης μπορεί να έχει μια ήπια και ευχάριστη γεύση ή να έχει έντονη και χαρακτηριστική γεύση. Αυτό συνήθως εξαρτάται τόσο από το είδος του τροφοσυλλέκτη (δηλαδή εάν είναι μέλισσα ή σφήκα) όσο και από το είδος των φυτών τα οποία επισκέφτηκε.

Στην Ελλάδα υπάρχουν πολλά είδη μελιού ανάλογα με το είδος των φυτών όπως το μέλι πεύκου, μέλι ελάτης, θυμαριού, πορτοκαλιάς, βαμβακιού, ερείκης, ηλιάνθου και καστανιάς. Επίσης, αξίζει να σημειωθεί ότι όσο πιο σκούρο χρώμα έχει το μέλι τόσο περισσότερες αντιοξειδωτικές ουσίες περιέχει.

Ποία είναι τα οφέλη του Μελιού?

Θα πρέπει να γνωρίζουμε ότι το μέλι έχει ευεργετικές ικανότητες όπως:

Είναι κατα της Παχυσαρκίας :μειώνει το σωματικό βάρος
τον ΔΜΣ δείκτη μάζα σώματος,
τη σύνθεση σωματικού λίπους
τον δείκτη λίπους, την υπερτροφία των λιποκυττάρων και τέλος την Υπερπλασία των λιποκυττάρων.

Θεραπευτική ιδιότητα του μελιού:Προσφέρει στην αντιμετώπιση του Κρυολόγηματος. Το μέλι μπορεί να έχει οφέλη στην αντιμετώπιση και καταπράυνση του βήχα, καθώς και στην αντιμετώπιση των συμπτωμάτων του κοινού κρυολογήματος.
Νευρολογικές παθήσεις. Υπάρχουν ενδείξεις που υποστηρίζουν πιθανά οφέλη του μελιού έναντι της κατάθλιψης, του άγχους και διαφόρων διαταραχών μνήμης.

Συνταγές που μπορώ να σας πρότεινω με μέλι είναι άπειρες, εκτός στο ότι μπορεί να προσθέθει σε οποιαδήποτε (γλυκό, όπως σε γιαούρτι και σε αφέψημα) εγώ θα σας προτείνω την δική μου αγαπημένη συνταγή που την κάνω και στην καθημερινή μου διατροφή και στα παιδάκια μου!!

Pancakes με μέλι μπανάνα και καρυδιά!!

Υλικά
• 1 αυγό
• 1-2.μπανάνες ψιλοκομμένες
• 1 φλυτζάνι αλεύρι για όλες τις χρήσεις
• 1 φλυτζάνι φρέσκο γάλα
• 1 κουταλιά του γλυκού μπείκιν πάουντερ
50γρ καρύδια

Εκτέλεση

Σε ένα μπολ βάζω όλα τα υλικά και τα ανακατεύω μέχρι να έχω ένα ομογενές μείγμα. Βάζω σε χαμηλή φωτιά το τηγάνι και το αλείφω με λίγο λάδι. Όταν προθερμανθεί με μια κουτάλα ρίχνω σε μερίδες τα pancakes τα οποία ψήνω για περίπου 1 λεπτό από την κάθε πλευρά.

Τα pancakes μπορείτε να τα σερβίρετε όπως θέλετε, δηλαδή με μέλι και καρύδια ή να προσθέσετε και φρούτα που έχετε ήδη στο σπίτι.

Καλή σας όρεξη !
Bon appetite 😋




Η Ιωάννα Κοτοπούλου είναι Health Coach – Πρωταθλήτρια Σωματικής Διάπλασης-Σύμβουλος διατροφής/ Personal Trainer

Συνολικά 60.500.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 55.490 δικαιούχους από τις 9 έως τις 13 Σεπτεμβρίου 2024 στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του:

Από τον e-ΕΦΚΑ, από τις 9 έως τις 13 Σεπτεμβρίου, θα καταβληθούν 15.300.000 ευρώ σε 750 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν:
– 18.000.000 ευρώ σε 30.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα,
– 1.500.000 ευρώ σε 2.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας,
– 20.000.000 ευρώ σε 19.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης,
– 2.200.000 ευρώ σε 3.700 φορείς για την πληρωμή εισφορών στο πλαίσιο προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα και
– 3.500.000 ευρώ σε 40 δικαιούχους του προγράμματος «Σπίτι μου».

Η μείωση των γεννήσεων τις τελευταίες δεκαετίες είναι γεγονός. Σε εθνικό επίπεδο, θα διαπιστώσουμε ότι αυτές μειωθήκαν κατά 37% ανάμεσα στο 1979-1983 και το 2014-19, ενώ αναμένεται να μειωθούν ακόμη κατά 13% την εξαετία 2020-25. Η μείωση αυτή αναπόφευκτα αποτυπώνεται και στον νεανικό πληθυσμό, ξεκινώντας αρχικά από αυτόν της προσχολικής ηλικίας και στη συνέχεια, σε αυτόν που διατρέχει όλες τις βαθμίδες του εκπαιδευτικού συστήματος. Έτσι, πριν λίγες μέρες, με αποφάσεις περιφερειακών Διευθυντών ανακοινώθηκε η αναστολή λειτουργίας πλήθους Δημοτικών Σχολείων και Νηπιαγωγείων, πολλά εκ των οποίων ήταν κλειστά εδώ και χρόνια. Οι επικαλούμενοι λόγοι ήταν ο μικρός ή μηδενικός αριθμός μαθητών και σε κάποιες περιπτώσεις και η ακαταλληλότητα της κτηριακής υποδομής. Η πρόσφατη αυτή απόφαση επανέφερε στη δημοσιότητα ακόμη μια φορά, την "υπογεννητικότητα", τη μείωση δηλαδή των γεννήσεων στη χώρα μας που ξεκίνησε πριν από πέντε δεκαετές, άμεση απόρροια της πτώσης της γονιμότητας στις διαδοχικές γενεές (από 2,1-2,0 παιδιά ανά γυναίκα που γεννήθηκαν ανάμεσα στο 1940 και το 1960 σε λιγότερα από 1,5 παιδιά σε αυτές που γεννήθηκαν μετά το 1985). Πρόκειται για κάποια από τα πρώτα συμπεράσματα που αναφέρονται στο πρόσφατο ψηφιακό δελτίο του Ινστιτούτου Δημογραφικών Ερευνών και Μελετών (ΙΔΕΜ) με θέμα "Μια στις τρεις από τις 1035 Δημοτικές Ενότητες στη χώρα μας έχουν λιγότερες από 10 γεννήσεις ετησίως, ένα παράδοξο;". Συγγραφείς αυτής της μελέτης είναι οι καθ. Βύρων Κοτζαμάνης και Βασίλης Παππάς ιδρυτικά μέλη του Ινστιτούτου Δημογραφικών Ερευνών και Μελετών (ΙΔΕΜ).

Η, σε εθνικό επίπεδο, καταγραφείσα πτώση των γεννήσεων μετά το 1980, σύμφωνα με τους δυο ερευνητές, δεν συντελείται με την ίδια ταχύτητα σε όλες τις περιοχές χώρας μας, και αυτό δεν οφείλεται μόνο στη διαφοροποιημένη γονιμότητα των ζευγαριών (στο ότι δηλαδή οι γυναίκες σε κάποιες από αυτές κάνουν λίγο περισσότερα παιδιά από ότι σε άλλες). Έχει άμεση σχέση και με τη διαχρονικά μεταβολή του συνολικού πληθυσμού κάθε περιοχής, μεταβολή που επηρεάστηκε σημαντικά και από τη μετανάστευση (εσωτερική και εξωτερική), με επιπτώσεις και στο πλήθος των ατόμων σε ηλικία δημιουργίας οικογένειας και απόκτησης παιδιών (στους 20-49 ετών).

Πόσες και ποιες όμως, είναι οι περιοχές αυτές όπου καταγράφεται μετά το 2014, ένας εξαιρετικά περιορισμένος αριθμός γεννήσεων, αριθμός που αποτυπώνεται ήδη - και θα αποτυπωθεί εντονότερα και στο εγγύς μέλλον - στον πληθυσμό 0-14 ετών; Για να απαντήσουν στο ερώτημα που έθεσαν, στηρίχθηκαν στα δεδομένα των γεννήσεων ανά Δημοτική Ενότητα (Δ.Ε.) που δίνει η ΕΛΣΤΑΤ για δυο εξαετίες (2014-19 και 2020-25) και χαρτογραφήσαν τα αποτελέσματα. Από την ανάλυσή τους, προκύπτει ότι το πλήθος των Δημοτικών Ενοτήτων με έναν εξαιρετικά περιορισμένο αριθμό γεννήσεων (έως και 60 γεννήσεις ανά εξαετία) είναι σημαντικό και αυξανόμενο καθώς αφορά το 29,8% των ΔΕ την πρώτη εξαετία και το 35,5% τη δεύτερη. Μια στις δύο, έχει πληθυσμό από 1000-3600 άτομα και μια στις 10 λιγότερα από 250. Ένας πολύ μικρός αριθμός από αυτές, δεν είχαν/ δεν θα έχουν γεννήσεις, ενώ μόνον στο 8% εξ αυτών, οι γεννήσεις θα κυμανθούν από 41-60 ανά εξαετία (δηλαδή 7-10 ανά έτος).

Ποια είναι τα βασικά κοινά χαρακτηριστικά; Οι αναλύσεις του Ινστιτούτου Δημογραφικών Μελετών και Ερευνών (ΙΔΕΜ) αναφέρουν οι δυο ερευνητές, επιτρέπουν να δοθεί μια πρώτη απάντηση. Οι Ενότητες με έναν εξαιρετικά περιορισμένο αριθμό γεννήσεων είναι όλες ολιγοπληθείς και χαρακτηρίζονται ταυτόχρονα, από έναν ταχύτατα φθίνοντα πληθυσμό, υψηλά ποσοστά 60 ετών και άνω, συρρίκνωση των νέων τους και χαμηλά ποσοστά 20-49 ετών, πολύ λιγότερες γεννήσεις από θανάτους και απουσία αλλοδαπών, ενώ σε πολλές από αυτές, εκλείπει στις ηλικίες δημιουργίας οικογένειας - απόκτησης παιδιών και μια ισορροπημένη αναλογία ανάμεσα στα δύο φύλλα.

Κλείνοντας δε το σύντομο άρθρο τους επισημαίνουν ότι η ύπαρξη σήμερα περισσοτέρων του 1/3 από τις 1.035 Δ.Ε. με έναν εξαιρετικά περιορισμένο και φθίνοντα αριθμό γεννήσεων -γεγονός που αναπόφευκτα επηρεάζει/θα επηρεάσει τον πληθυσμό προσχολικής και σχολικής ηλικίας- δεν είναι δυνατόν να αποδοθεί αποκλειστικά, όπως συνήθως γίνεται, στη συρρίκνωση της γονιμότητας (στη μείωση δηλαδή του αριθμού των παιδιών που έφεραν στον κόσμο οι μετά το 1960 γενεές). Οφείλεται και στην εξαιρετικά άνιση κατανομή του πληθυσμού στον χώρο: Το 10% των Δ.Ε έχει συγκεντρώσει το 62% του πληθυσμού, ενώ ένας στους δύο κατοίκους της χώρας μας διέμενε το 2021, σε 75 μόνον Τοπικές Κοινότητες που καλύπτουν μόλις το 2% της επικράτειας (από τις 6.138 συνολικά), αποτέλεσμα της έντονης εσωτερικής μετανάστευσης της πεντηκονταετίας 1950-2000 (και δευτερευόντως της φυγής των νέων στο εξωτερικό την τελευταία δεκαπενταετία).

Η ανισοκατανομή αυτή, σύμφωνα με τους ίδιους, άμεση απόρροια του μεταπολεμικού μοντέλου ανάπτυξης και της απουσίας χωροταξικού σχεδιασμού, ελάχιστα προβληματίζει τους ενασχολούμενους με το "Δημογραφικό" και απουσιάζει συνήθως, από τον δημόσιο διάλογο που έχει ανοίξει για το θέμα αυτό. Συνοδεύεται όχι μόνον από την άνιση κατανομή στο χώρο του εργατικού δυναμικού, των οικονομικών δραστηριοτήτων και του παραγομένου πλούτου αλλά και από σημαντικά διαφοροποιημένες δημογραφικές εξελίξεις που έχουν προκαλέσει ήδη την πληθυσμιακή κατάρρευση πολλών περιοχών, γεγονός που αποτυπώνεται και στις γεννήσεις των δυο τελευταίων εξαετιών.

Μιλώντας στο Αθηναϊκό -Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων ο διευθυντής του Ινστιτούτου Δημογραφικών Ερευνών και Μελετών καθ. Βύρων Κοτζαμάνης τονίζει ότι"η μονομερής επικέντρωση όσον αφορά το Δημογραφικό στην "υπογεννητικότητα" είναι προβληματική καθώς οι συνιστώσες που καθορίζουν το μέγεθος ενός πληθυσμού, την κατανομή του στο χώρο και σε μεγάλες ηλικιακές ομάδες έχοντας πολλαπλές επιπτώσεις τους σε πλήθος τομέων, είναι περισσότερες από μια. Θνησιμότητα και μεταναστεύσεις παίζουν καθοριστικό ρόλο, δεν θα πρέπει να υποτιμώνται και οφείλουν να ληφθούν υπόψη σε ένα "Εθνικό Σχέδιο Δράσης για το Δημογραφικό".

Θέμα αμοιβών ανοίγει για τους εργαζόμενους στον τουρισμό και επισιτισμό η ψηφιακή κάρτα εργασίας που θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται εντός του Σεπτεμβρίου για μια δοκιμαστική περίοδοι 4 μηνών.

Από την 1η Φεβρουαρίου του 2025, θα εφαρμοστεί καθολικά και υποχρεωτικά στο σύνολο των επιχειρήσεων των δυο κλάδων που απασχολούν πάνω από 400.000 εργαζόμενους.

Η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου στις επιχειρήσεις τουρισμού και εστίασης συμφωνήθηκε σε σύσκεψη που είχαν οι φορείς και οι εκπρόσωποι εργαζομένων των δυο κλάδων με την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως και το νέο Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων Νίκο Μηλαπίδη.

Πέρα από τα όσα ανακοινώθηκαν για τα οφέλη που θα έχει η επέκταση του μέτρου στην πάταξη της αδήλωτης και υποδηλώμενης απασχόλησης, σε επισιτισμό και τουρισμό το ενδιαφέρον στοιχείο που προέκυψε από τα όσα συζητήθηκαν μέσα στη σύσκεψη είναι ότι με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας ανοίγει θέμα αμοιβών για τους εργαζόμενους και κυρίως θέμα ένταξής τους στο νόμο για την χορήγηση της προσαύξησης 40% επί του ημερομισθίου για την 6η μέρα εργασίας που ισχύει για τις βιομηχανίες και τις επιχειρήσεις 24ωρης λειτουργίας με καθεστώς 5νθήμερης εργασίας.

Επειδή στον τουρισμό και επισιτισμό ισχύει ειδική ρύθμιση διευθέτησης του χρόνου εργασίας ώστε οι επιχειρήσεις να μπορούν να εφαρμόζουν 6ήμερη και 7ήμερη εργασία χωρίς ο επιπλέον χρόνος εργασίας να θεωρείται υπερωριακή απασχόληση, με την ψηφιακή κάρτα θα υπάρξει ντε φάκτο η ανάγκη καταγραφής του συμβατικού χρόνου εργασίας (π.χ. 8ωρο) και του χρόνου εκτός συμβατικού ωραρίου. Ο χρόνος αυτός θα πρέπει να λογίζεται είτε ως υπερωριακή απασχόληση και ο εργαζόμενος να έχει την ανάλογη προσαύξηση μισθού, είτε να θεωρείται πρόσθετη απασχόληση (όπως η 6η μέρα στις βιομηχανίες) και να ενταχθεί στη ρύθμιση για την προσαύξηση ημερομισθίου κατά 40%.

Ένα άλλο ζήτημα που έθεσαν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων έχει να κάνει με τους χρόνους ανάπαυσης. Οι απασχολούμενοι στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις έχουν 8ωρο με μισή ώρα διάλλειμα ενώ στην εστίαση το διάλλειμα είναι αρρύθμιστο και γίνεται ανμά τακτά διαστήματα κατά τη διάρκεια του χρόνου εργασίας. Με την ψηφιακή κάρτα θα υπάρξει το φαινόμενο ένας εργαζόμενος να κάνει 8ωρο με κανονισμένο διάλλειμα μισής ώρας και ένας άλλος (στον επισιτισμό) να χτυπάει κάρτα για 9ωρη απασχόληση χωρίς να είναι ξεκάθαρο πόσος είναι ο χρόνος του διαλλείματος ώστε να μην υπάρχουν κυρώσεις για καταστρατηγήσεις του ωραρίου από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως τόνισε τη σημασία εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στην εστίαση και τον τουρισμό προκειμένου αφενός να διασφαλίζεται η καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας για τη θωράκιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και αφετέρου η διαφάνεια στους ελέγχους από την Επιθεώρηση Εργασίας και κατ’ επέκταση η αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής. Η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου στους δυοπ κλάδους, συμπλήρωσε, θα εκκινήσει εντός του Σεπτεμβρίου και θα είναι εκτενής, ώστε να δοθεί ο απαραίτητος χρόνος για προσαρμογή των επιχειρήσεων, για καταγραφή ζητημάτων και επίλυση αυτών.
Η αύξηση των υπερωριών

Αν ληφθούν υπόψη πάντως τα αποτελέσματα που καταγράφηκαν στην αύξηση των υπερωριών στους κλάδους που εφαρμόζεται η ψηφιακή κάρτα, τότε στον τουρισμό και επισιτισμό θα πρέπει να αναμένεται ανάλογη αύξηση στην καταγραφή των υπερωριών που τώρα δεν αποτυπώνονται σε καμία βάση δεδομένων γιατί "ενσωματώνονται" στις αποδοχές που συμφωνούν οι εργαζόμενοι. Ο μέσος μισθός στον κλάδο του τουρισμού και επισιτισμού είναι περίπου στα 1.200 ευρώ και σε αυτό το ποσό περιλαμβάνονται όλα δηλαδή ο μισθός της σύμβασης, τα επιδόματα και τα έξτρα ωράρια. Με την ψηφιακή κάρτα η διαφορά θα είναι ότι ένα κομμάτι του χρόνου εργασίας θα πρέπει να καταγράφεται ως συμβατικό ωράριο και ο έξτρα χρόνος εργασίας να περνάει στην υπερωριακή απασχόληση, με την ανάλογη προσαύξηση στους εργαζόμενους. Όπως ισχυρίζονται οι εκπρόσωποι των εργαζομένων αν σήμερα εφαρμοζόταν το σύστημα αυτό με την ψηφιακή κάρτα τότε ο μέσος μισθός θα έβγαινε αρκετά πιο πάνω από τα 1.200 ευρώ λόγω της προσαύξησης από τις υπερωρίες.

Η κα Κεραμέως επεσήμανε ότι από την εφαρμογή του μέτρου έχει σημειωθεί σημαντική αύξηση στις καταγραφές υπερωριών ενώ ανέφερε το παράδειγμα των σούπερ μάρκετ στα οποία, από την έναρξη της εφαρμογής του μέτρου έως το τέλος του 2023, καταγράφηκε σωρευτική αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών ύψους +61,2%. Στις τράπεζες είναι 14%. Στις εταιρίες σεκιούριτι αύξηση 11,5% ενώ, στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία καταγράφεται αύξηση δηλωμένων υπερωριών πάνω από 10% φέτος, σε σχέση με το αντίστοιχο 7μηνο του 2023.

Πέρα από την ψηφιακή κάρτα, θα πρέπει να σημειωθεί ότι η αύξηση των υπερωριών οφείλεται και στο γεγονός ότι με τον νόμο 4808/2021 αυξήθηκε το όριο των υπερωριών από 120 σε 150 ώρες ετησίως ανά εργαζόμενο.

Σε οριακό σημείο οδηγείται το εργοστάσιο διαχείρισης απορριμμάτων της Ηπείρου το οποίο δέχεται ήδη τα απορρίμματα των Παξών και της Κεντρικής Κέρκυρας καθώς μέσα στο επόμενο διάστημα θα μεταφερθούν και τα απορρίμματα του Δήμου Βόρειας Κέρκυρας.

Η έναρξη της μεταφοράς των απορριμμάτων από την Βόρεια Κέρκυρα θα ξεκινήσει την 1η Νοεμβρίου, όπως ενημέρωσε ο Δήμαρχος της περιοχής στην τελευταία συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου.

Πρόκειται για απόφαση που έλαβε η κεντρική κυβέρνηση και με την οποία ο Δήμος οφείλει να συμμορφωθεί. Εκτίμηση της δημοτικής αρχής είναι ότι το κόστος θα ανέβει κατά 700 χιλιάδες περίπου σε ετήσια βάση.

Το εντυπωσιακό είναι ότι στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΦΟΔΣΑ Ηπείρου δεν έχει γίνει καμία συζήτηση μέχρι στιγμής για την συμφωνία με την Βόρεια Κέρκυρα και για την υπογραφή προγραμματικής σύμβασης όπως έχει γίνει με την Κεντρική Κέρκυρα αλλά και τους Παξούς.

Στην τελευταία ενημέρωση του Δημοτικού Συμβουλίου της Πρέβεζας ο Δήμαρχος Νίκος Γεωργάκος –είναι και πρόεδρος στον ΦΟΔΣΑ- είχε κάνει γνωστό ότι οι ποσότητες απορριμμάτων που επεξεργάζεται το εργοστάσιο ξεπερνούν τους εκατό χιλιάδες τόνους.

Σημειώνεται ότι το ανώτατο όριο για τη μονάδα είναι οι 120 χιλιάδες τόνοι στοιχείο που πρέπει να συνυπολογιστεί για τις δυνατότητες «φιλοξενίας» όλων των κερκυραϊκών απορριμμάτων καθώς ήδη φημολογείται έντονα ότι λύση στην Ήπειρο εξετάζει και η Νότια Κέρκυρα.

Την απόφαση για την μεταφορά των απορριμμάτων της Βόρειας Κέρκυρας στη μονάδα ΑΣΑ έλαβε ο Υπουργός Περιβάλλοντος και ήδη έχει δημοσιευθεί στο ΦΕΚ.

Η απόφαση αφορά στη μεταφορά 26 χιλιάδων τόνων απορριμμάτων η οποία «επιβάλλεται για λόγους δημοσίου συμφέροντος προκειμένου να προστατευτεί η δημόσια υγεία και το περιβάλλοντος από τη συσσώρευση των αποβλήτων και να πραγματοποιηθεί η αποκομιδή αυτών η οποία δεν επιδέχεται αναβολή», όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται!

Η ίδια υπουργική απόφαση προβλέπεται την μεταφορά των απορριμμάτων της Βόρειας Κέρκυρας μέχρι και τον Μάιο του 2026!

Σε ιδιαίτερα θετικό κλίμα, πραγματοποιήθηκε χθες, Πέμπτη 05 Σεπτεμβρίου 2024, η υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας από την Πρύτανη του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων Καθηγήτρια κυρία Άννα Μπατιστάτου και τον Πρόεδρο της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Πελοποννήσου, Ηπείρου και Νήσων, κύριο Κυριάκο Κορτέση.

Με στόχο την από κοινού αξιοποίηση των δυνατοτήτων των δύο φορέων, το Μνημόνιο Συνεργασίας έχει ως αντικείμενο την παροχή τεχνογνωσίας και εμπειρογνωμοσύνης σε ζητήματα που σχετίζονται με την ευρύτερη ανάπτυξη των φορέων. Η Πρύτανης του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων τόνισε ότι θεμελιώνονται νέες προοπτικές για την προβολή των προγραμμάτων και των δράσεων του Ιδρύματος στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, καθώς και για την ανάληψη κοινών πρωτοβουλιών σχετικά με τη διοργάνωση εκδηλώσεων, ημερίδων και συνεδρίων, ενώ ο Πρόεδρος της ΕΣΗΕΠΗΝ αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στο Μουσείο Τύπου της ΕΣΗΕΠΗΝ και τη δυνατότητα συνεργασίας.

Η Κοσμήτορας της Σχολής Επιστημών Αγωγής κυρία Νικολέττα Τσιτσανούδη, ως εισηγήτρια αυτής της συνεργασίας, ευχαρίστησε την Πρύτανη και το Συμβούλιο Διοίκησης του Πανεπιστημίου για την αποδοχή της πρότασης, τονίζοντας ότι η συνεργασία θα επιφέρει πολλαπλά οφέλη και στον τοπικό τύπο.

Στην τελετή υπογραφής του μνημονίου, παρέστησαν οι Αντιπρυτάνεις, κυρία Παναγιώτα Καντή και κύριος Ιωάννης Λεονάρδος, ο Πρόεδρος και ο Γενικός Γραμματέας του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Συντακτών της ΕΣΗΕΠΗΝ, κ.κ. Θανάσης Μπαμπανέβας και Κώστας Θεοδωρόπουλος και η Διευθύντρια Διεθνών και Δημοσίων Σχέσεων κυρία Πηνελόπη Γκέκα.

Δυναμικό παρών δίνουν στη Διεθνή έκθεση Θεσσαλονίκης τα σώματα ασφαλείας, διεκδικώντας λύσεις σε αιτήματα ετών.

Η Ένωση Υπαλλήλων Πυροσβεστικού σώματος Ηπείρου συμμετέχει μαζικά στις κινητοποιήσεις στη συμπρωτεύουσα, έχοντας ως κυρίαρχο αίτημα από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου να χαρακτηριστεί το επάγγελμα επικίνδυνο για ανθυγιεινό.

Το ίδιο αίτημα αποτελεί κορωνίδα στις διεκδικήσεις και των αστυνομικών και σε κάθε περίπτωση η παράσταση διαμαρτυρίας έχει ιδιαίτερα διεκδικητικό χαρακτήρα.

Την Υπουργική Απόφαση, που προωθεί την αυτοκατανάλωση ενέργειας, είτε μεμονωμένα από όλους τους πολίτες και τις επιχειρήσεις της χώρας είτε από κοινού (πολυκατοικίες), υπέγραψαν ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Θόδωρος Σκυλακάκης και η υφυπουργός Αλεξάνδρα Σδούκου.

Όπως επισημαίνει το ΥΠΕΝ, μέσω του νέου σχήματος αυτοκατανάλωσης η ηγεσία του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας δίνει τη δυνατότητα σε όλους τους καταναλωτές της χώρας, σε εγκαταστάσεις που βρίσκονται σε όλα τα επίπεδα τάσης του ηλεκτρικού συστήματος, να συμψηφίζουν ταυτοχρονισμένα τις ποσότητες που καταναλώνουν στις εγκαταστάσεις τους με τις ποσότητες που παράγει ένας ή περισσότεροι σταθμοί Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ), και να λαμβάνουν αποζημίωση για την πλεονάζουσα ενέργεια, σύμφωνα με τις τιμές της αγοράς.

Σύμφωνα με τις κυριότερες προβλέψεις της αποόφασης, οι σταθμοί ΑΠΕ μπορεί να ανήκουν στους ίδιους ή σε τρίτο πρόσωπο, να εγκαθίστανται είτε στον ίδιο χώρο με την εγκατάσταση κατανάλωσης (net billing), είτε οπουδήποτε αλλού στο δίκτυο (virtual net billing), και το τρίτο πρόσωπο, κάτοχος του σταθμού, δύναται να εγγυάται μια σταθερή τιμή πώλησης της ενέργειας.

Με αυτή τη δυνατότητα, οι ενεργειακές εταιρείες εγκαθιστούν συστήματα ΑΠΕ, με ή χωρίς αποθήκευση, για να συμψηφίζουν τις καταναλώσεις του αυτοκαταναλωτή, απελευθερώνοντας περαιτέρω τη λιανική αγορά ενέργειας.

Οι καταναλωτές ενέργειας θα συμμετέχουν, πλέον, ενεργά στις εξελίξεις της αγοράς, αξιοποιώντας τη φθηνή ενέργεια από ΑΠΕ και θα αποφεύγουν τον κίνδυνο αύξησης των τιμών ενέργειας στα τιμολόγια τους.

Ειδικά για τους οικιακούς αυτοκαταναλωτές έως 10.8 kW, δίνεται η δυνατότητα να λαμβάνουν το όφελος του πλεονάσματος ενέργειας ως έκπτωση στον εκκαθαριστικό λογαριασμό ρεύματος του παρόχου τους.

Για τις επιχειρήσεις και τους μεγαλύτερους καταναλωτές που εγκαθιστούν συστήματα άνω των 10.8 kW, τα έσοδα της πλεονάζουσας ενέργειας που θα λαμβάνουν από την αγορά θα πηγαίνουν απευθείας στον τραπεζικό τους λογαριασμό.

Παράλληλα, με την εφαρμογή της συλλογικής αυτοκατανάλωσης, οι ιδιοκτήτες διαμερισμάτων μιας πολυκατοικίας θα μπορούν να εγκαθιστούν φωτοβολταϊκά συστήματα είτε στην ταράτσα της πολυκατοικίας είτε οπουδήποτε αλλού, με την προϋπόθεση ότι κατέχουν νόμιμα την χρήση του χώρου.

Η μετάβαση από το σχήμα net metering στο νέο πρόγραμμα net billing θα γίνεται με απλοποιημένες διαδικασίες και με απλή γνωστοποίηση στον διαχειριστή του δικτύου.

Στρεβλώσεις του προηγούμενου σχήματος αυτοκατανάλωσης έχουν περιοριστεί με ενέργειες, όπως η αλλαγή του χρόνου εκκαθάρισης των συμψηφιζόμενων ποσοτήτων από την τριετία στο έτος.

Πρόσθετα, υπό το νέο σχήμα net billing ο ταυτοχρονισμός της παραγωγής ενέργειας με την κατανάλωση αντικατοπτρίζει το πραγματικό κόστος της ενέργειας που συμψηφίζεται χωρίς να δημιουργούνται ελλείμματα στην αγορά.

«Η εφαρμογή της αυτοκατανάλωσης είναι πρώτη προτεραιότητα για την κυβέρνηση και ακολουθεί τις οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης για μεγαλύτερη συμμετοχή των καταναλωτών ενέργειας στην αγορά (prosumers)», τονίζει το ΥΠΕΝ.

Συγχρόνως, το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας δίνει ισχυρό κίνητρο για την εγκατάσταση αποθήκευσης (μπαταριών), η οποία θα επιφέρει την μεγιστοποίηση του οικονομικού οφέλους του καταναλωτή/αυτοπαραγωγού και θα βοηθήσει το ίδιο ηλεκτρικό σύστημα να απορροφήσει περισσότερες ΑΠΕ, απελευθερώνοντας πολύτιμο ηλεκτρικό χώρο.

Με εγκύκλιο που δημοσίευσε η ΑΑΔΕ δίδονται διευκρινίσεις γύρω από την αποδοχή ή αποποίηση κληρονομιάς, καθώς είναι ένα θέμα που απασχολεί χιλιάδες κληρονόμους στις περιπτώσεις όπου ο εκλιπών έχει αφήσει πίσω του χρέη.

Μάλιστα, υπολογίζεται πως κάθε χρόνο γίνονται περίπου 100.000 αποποιήσεις κληρονομιάς, λόγω χρεών στο δημόσιο ή σε τράπεζες που καλούνται να αναλάβουν οι κληρονόμοι.

Κατά τον χρόνο θανάτου του προσώπου, η περιουσία του επάγεται (περιέρχεται) αυτοδικαίως στον κληρονόμο του, που μπορεί να την αποποιηθεί μέσα σε προθεσμία τεσσάρων 4 μηνών (ή ενός έτους, στην περίπτωση που ο κληρονομούμενος είχε την τελευταία κατοικία του στο εξωτερικό ή αν ο κληρονόμος έμαθε την επαγωγή όταν διέμενε στο εξωτερικό).

Η προθεσμία αυτή αρχίζει από τότε που ο κληρονόμος έμαθε την επαγωγή της κληρονομίας και τον λόγο της (γνώση της επαγωγής και του λόγου αυτής). Στην επαγωγή από διαθήκη η προθεσμία αποποίησης δεν αρχίζει πριν από την δημοσίευση της διαθήκης.

Η αποποίηση είναι άκυρη, αν γίνει μετά την πάροδο της προθεσμίας για αποποίηση. Αν περάσει η προθεσμία, η κληρονομία θεωρείται ότι έχει γίνει αποδεκτή. Η αποδοχή ή η αποποίηση της κληρονομίας είναι άκυρη, αν έγινε πριν από την επαγωγή (δηλαδή πριν από το θάνατο του κληρονομουμένου) ή από πλάνη ως προς την επαγωγή της κληρονομίας στον προσωρινό κληρονόμο και τον λόγο αυτής.

Η αποποίηση γίνεται με δήλωση στον γραμματέα του δικαστηρίου της κληρονομίας, δηλαδή στο Ειρηνοδικείο στην περιφέρεια του οποίου ο κληρονομούμενος είχε κατά τον χρόνο του θανάτου του την κατοικία του ή, αν δεν είχε κατοικία, τη διαμονή του, ή, αν δεν είχε ούτε διαμονή, στο ειρηνοδικείο της πρωτεύουσας του Κράτους.

Αν ο κληρονόμος αποποιηθεί την κληρονομία, αυτή επάγεται σ’ εκείνον που θα είχε κληθεί (δηλαδή θα καθίστατο κληρονόμος), αν το πρόσωπο που αποποιήθηκε δεν ζούσε κατά τον χρόνο θανάτου του κληρονομουμένου, οπότε στην τελευταία αυτή περίπτωση η προθεσμία αρχίζει από την γνώση της αποποίησης του «προπορευόμενου» κληρονόμου και την εξαιτίας αυτής κλήση του επόμενου.

Γνώση της επαγωγής, ως αφετηρία της προθεσμίας αποποίησης, υπάρχει όταν ο κληρονόμος έχει βασίμως πληροφορηθεί την ύπαρξη των πραγματικών (π.χ. του θανάτου του κληρονομούμενου) και νομικών προϋποθέσεων, η συνδρομή των οποίων επιφέρει την αυτοδίκαιη από αυτόν κτήση της κληρονομίας.

Μόνο η γνώση του θανάτου του κληρονομούμενου δεν αρκεί, αλλά απαιτείται η γνώση και εκείνων των περιστατικών που αποτέλεσαν τους αναγκαίους νομικούς όρους για την κλήση του κληρονόμου στην κληρονομία του αποβιώσαντος (π.χ. η ανυπαρξία διαθήκης και η πλησιέστερη άλλων προσώπων συγγενική σχέση του με τον κληρονομούμενο).

Τα περιστατικά αυτά δυνατόν να είναι και μεταγενέστερα του θανάτου του κληρονομούμενου (π.χ. έκπτωση του προπορευόμενου κληρονόμου). Γνώση του λόγου της επαγωγής υπάρχει όταν ο κληρονόμος γνωρίζει ότι καλείται στην κληρονομία από τη διαθήκη του αποβιώσαντος ή από τον νόμο (π.χ. ως εξ αδιαθέτου ή ως νόμιμος μεριδούχος).

Την έναρξη της προθεσμίας αποποίησης εμποδίζει τόσο η πλάνη περί τα πράγματα όσο και η πλάνη περί το δίκαιο, αν η μη γνώση από τον κληρονόμο της προς αυτόν επαγωγής και του λόγου της οφείλεται σε άγνοια ή εσφαλμένη γνώση πραγματικών γεγονότων ή νομικών ρυθμίσεων.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΣΕ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ

Πριν καλά-καλά ξεκινήσει η νέα σχολική χρονιά, κυβέρνηση και Υπουργείο Παιδείας προχωρούν σε εκατοντάδες συγχωνεύσεις τμημάτων. Με εγκύκλιους του Γ.Γ. του ΥΠΑΙΘΑ, μέσα στο κατακαλόκαιρο, δόθηκαν κατευθύνσεις στους Περιφερειακούς Διευθυντές Εκπαίδευσης να συγκροτηθούν τμήματα χωρίς να λαμβάνονται υπόψη ούτε οι μαθητές με ειδικές μαθησιακές δυσκολίες, ούτε οι εγγραφές του Σεπτέμβρη, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία, ούτε η νομοθεσία που προβλέπει συγκεκριμένο χώρο στην αίθουσα για τον κάθε μαθητή.

Αποτέλεσμα των παραπάνω στη Θεσπρωτία είναι το στοίβαγμα 28 μαθητών της Α΄ Δημοτικού (1ο Δημοτικό Σχολείο Ηγουμενίτσας) σε ένα τμήμα και 27 νηπίων (6ο Νηπιαγωγείο) αντίστοιχα, σε ένα νοικιασμένο ισόγειο με τάξη κλουβί. Αντίστοιχη η κατάσταση και στα σχολεία της Β΄ βάθμιας Εκπ/σης όπου κι εκεί προωθείται η αντιπαιδαγωγική δημιουργία τμημάτων στα μέγιστα απαράδεκτα προβλεπόμενα όρια των 25 έως 27 μαθητών (π.χ. 2ο Γυμνάσιο Ηγ/τσας, 1ο& 2ο ΓΕΛ Ηγ/τσας)χωρίς να λαμβάνεται υπόψη κανένα παιδαγωγικό ή κοινωνικό κριτήριο, το μαζικό κόψιμο ολιγομελών τμημάτων και η συγχώνευση τους (π.χ. κόβονται 3 ειδικότητες στο Π.ΕΠΑΛ Ηγ/τσας, 1 ειδικότητα στο ΕΠΑΛ Φιλιατών, 1 ειδικότητα στο εσπερινό ΕΠΑΛ Ηγ/τσας).

Είναι αδύνατο για τον δάσκαλο να ασκήσει απρόσκοπτα το παιδαγωγικό του έργο σε πολυπληθή τμήματα, μέσα στα οποία μάλιστα φοιτούν παιδιά με ειδικές μαθησιακές ανάγκες ή άλλες δυσκολίες (περιπτώσεις 1ου Δημοτικού και 6ου Νηπιαγωγείου). Με αυτόν τον απαράδεκτο τρόπο, τα παιδιά στερούνται το αυτονόητο δικαίωμά τους σε ισότιμη εκπαίδευση, που παίρνει υπόψη τις ανάγκες του καθενός.

Οργή προκαλεί, επίσης, το γεγονός ότι δεν διστάζουν να στείλουν παιδιά της Α' Δημοτικού σε όμορα σχολεία (αφού ο αριθμός των μαθητών υπερβαίνει το 25) απλά και μόνο για να μην αναγκαστούν να «σπάσουν» τα τμήματα σε μικρότερα. Με άλλα λόγια, καταπατάται το δικαίωμα των μαθητών να πηγαίνουν στο σχολείο της γειτονιάς τους, προσθέτοντας επιπλέον δυσκολίες στην ένταξή τους στο σχολικό περιβάλλον και στις οικογένειές τους για τη μετακίνηση.

Η κυβέρνηση κοροϊδεύει τον λαό, όταν εξαγγέλλει διορισμούς εκπαιδευτικών, ενώ την ίδια ώρα και με τέτοιες μεθόδους, επί της ουσίας μειώνει θέσεις εργασίας. Με υποκριτικά λόγια περί «αναβάθμισης του εκπαιδευτικού έργου» και «βελτίωσης των σχολείων» επιχειρείται ο καλλωπισμός της πραγματικότητας, όπως έχει διαμορφωθεί με το σύνολο των αντιεκπαιδευτικών νόμων όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά, της υποχρηματοδότησης και της υποστελέχωσης.
Αυτό είναι το σχολείο της αγοράς, των ιδιωτικοοικονομικών κριτηρίων, της κατηγοριοποίησης και της απαξίωσης του παιδαγωγικού ρόλου των δασκάλων.

. Το σχολείο του ΟΟΣΑ και της ΕΕ! Το σχολείο όπου οι μαθητές είναι αριθμοί και τα πάντα λογαριάζονται με τη λογική κόστους-οφέλους.

Όλα τα παραπάνω, εύλογα, έχουν προκαλέσει τις έντονες αντιδράσεις των Συλλόγων Εκπαιδευτικών και των γονέων, που απαιτούν το αυτονόητο δικαίωμα των μαθητών να έχουν την μόρφωση που δικαιούνται και οι εκπαιδευτικοί να μπορούν να επιτελέσουν το παιδαγωγικό τους έργο. Αυτή η αντίδραση είναι που απέτρεψε την αρχική απόφαση της Περιφερειακής Διεύθυνσης για συγχωνεύσεις σε 5 Δημοτικά και 5 Νηπιαγωγεία.

Επιπλέον, η κατάσταση στον χώρο της εκπαίδευσης στον νομό είναι εκρηκτική καθώς:

· Τα Τμήματα Ένταξης στην Α΄ βάθμια δεν έχουν στελεχωθεί στο σύνολό τους, αφήνοντας ακάλυπτους όσους μαθητές τα χρειάζονται και φοιτούσαν σε αυτά.

· Οι εκπαιδευτικοί Παράλληλης Στήριξης πολλές φορές δεν αναλαμβάνουν μόνο έναν μαθητή αλλά και περισσότερους, ακόμα και σε δύο σχολεία (π.χ. 1 εκπαιδευτικός μοιράζεται στα δύο Δημοτικά σχολεία της πόλης των Φιλιατών), ενώ ακόμα υπάρχουν κενά σε παράλληλη στήριξη (π.χ. στη Β΄βάθμια από 17 που απαιτούνται προσλήφθηκαν 6).

· Τα σχολικά κτίρια δεν έχουν υποστεί καμία ουσιαστική αναβάθμιση για δεκαετίες. Έλεγχοι για Αντισεισμική Προστασία, Πυρασφάλεια κ.ά., παρά τις παρεμβάσεις των Συλλόγων δεν υλοποιούνται.

· Τις τελευταίες δεκαετίες δεν υπάρχει καμία μελέτη ανέγερσης νέων σχολείων παρότι η κατάσταση είναι ασφυκτική, ειδικά στην περίπτωση των Νηπιαγωγείων της Ηγουμενίτσας και του Ειδικού Δημοτικού Σχολείου Ηγουμενίτσας.

· Τα σχολικά γεύματα δεν αφορούν όλα τα σχολεία, όλων των δήμων.

Και ο κατάλογος δεν έχει τέλος…

Δεν ανεχόμαστε το 2024 , όπου η πρόοδος της επιστήμης και της τεχνολογίας μπορεί να διασφαλίσει ακόμα υψηλότερου επιπέδου Παιδεία, η μόρφωση των παιδιών μας να υποβαθμίζεται.

Στηρίζουμε τις διεκδικήσεις των Συλλόγων Εκπαιδευτικών και Γονέων και απαιτούμε:

· Ανάκληση των αποφάσεων συγχώνευσης τμημάτων και των αποφάσεων που αναστέλλουν την κατάτμηση τμημάτων.

· Να γίνουν δεκτά όλα τα αιτήματα των σχολείων για κατατμήσεις (διχοτομήσεις με παιδαγωγικά κριτήρια).

· Μαζικούς μόνιμους διορισμούς με βάση τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων.

· Μείωση του ωραρίου των νηπιαγωγών όπως στους υπόλοιπους εκπαιδευτικούς. Τμήματα μέχρι 15 νήπια και 2η Νηπιαγωγό σε όσα λειτουργούν με περισσότερα.Τμήματα 15 μαθητών σε Α΄, Β΄ τάξεις του Δημοτικού, σε κατευθύνσεις-τομείς-ειδικότητες ΓΕΛ και ΕΠΑΛ (10 στα εργαστήρια) και έως 20 στις υπόλοιπες τάξεις μέχρι το Λύκειο.

· Κάλυψη των αναγκών παράλληλης στήριξης για όλους τους μαθητές/τριες.

· Τμήματα Ένταξης σε κάθε Δημοτικό και Νηπιαγωγείο και 2ο σε μεγαλύτερα σχολεία.

· Να εγκριθούν όλα τα τμήματα ειδικοτήτων και τομέων των ΕΠΑΛ και Π.ΕΠΑΛ. Να δοθεί η δυνατότητα εγγραφών όλων των μαθητών στην ειδικότητα που επιθυμούν.

 Σύλληψη για χρήση μουσικής σε κατάστημα υγειονομικού ενδιαφέροντος

Από αστυνομικούς του Αστυνομικού Τμήματος Πρέβεζας, συνελήφθη σήμερα τα ξημερώματα ημεδαπός, διότι διαπιστώθηκε να λειτουργεί, ως υπεύθυνος καταστήματος υγειονομικού ενδιαφέροντος, κάνοντας χρήση μουσικής, καθ’ υπέρβαση του επιτρεπόμενου ωραρίου λειτουργίας μουσικών οργάνων.

Την Παρασκευή, 13 Σεπτεμβρίου 2024, λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για εισαγωγή στις 50 Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για το σχολικό έτος 2024-2025.

Δικαίωμα αίτησης έχουν όσοι είναι 15-29 ετών (γεννήθηκαν τα έτη 1995-2009) και είναι κάτοχοι τουλάχιστον Απολυτηρίου Γυμνασίου.

Η αμοιβή των μαθητών ανέρχεται σε 118,64 ευρώ ή 148,30 ευρώ την εβδομάδα (για 4 ή 5 ημέρες μαθητείας, αντίστοιχα) για δύο έτη.

Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται στη διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/eggraphe-se-skholeio/eggraphe-se-epaggelmatike-skhole-epas-tes-dypa.

Συγκεκριμένα, η διαδρομή είναι: gov.gr → Εκπαίδευση → Εγγραφή σε σχολείο → Εγγραφή σε Επαγγελματική Σχολή (ΕΠΑΣ) της ΔΥΠΑ.

Η ΔΥΠΑ εφαρμόζει από το 1952 το σύστημα της Μαθητείας, το οποίο είναι και το μοναδικό δυϊκό σύστημα στη χώρα μας, που συνδυάζει τη θεωρητική και εργαστηριακή επαγγελματική εκπαίδευση στη σχολή, με το πρόγραμμα μάθησης σε εργασιακό χώρο, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας (on-the-job-training). Στόχος είναι να αποκτήσουν οι εκπαιδευόμενοι τις απαραίτητες θεωρητικές γνώσεις, αλλά και επαγγελματική εμπειρία στην αγορά εργασίας.

Οι μαθητές των ΕΠΑΣ το πρωί πραγματοποιούν μαθητεία σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού ή δημοσίου τομέα σε θέσεις συναφείς με την ειδικότητά τους, ενώ το απόγευμα παρακολουθούν θεωρητικά και εργαστηριακά μαθήματα στη σχολή.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, οι μαθητές των ΕΠΑΣ Μαθητείας της ΔΥΠΑ:
πραγματοποιούν πρόγραμμα μάθησης σε εργασιακό χώρο με αμοιβή και ασφάλιση,

φοιτούν σε σύγχρονα και πλήρως εξοπλισμένα εργαστήρια και τους παρέχονται τα απαραίτητα βιβλία και βοηθήματα,

εκπαιδεύονται από έμπειρο και άρτια καταρτισμένο εκπαιδευτικό προσωπικό,

λαμβάνουν επίδομα στέγασης, που ανέρχεται στα 240 ευρώ μηνιαίως, καθώς και σίτισης, που ανέρχεται στα 9 ευρώ ημερησίως, με διευρυμένα εισοδηματικά κριτήρια,

δικαιούνται σπουδαστική άδεια, μέχρι 30 ημέρες με αποδοχές και αναβολή στράτευσης.

Εφέτος, θα λειτουργήσουν οι εξής ειδικότητες:
Αισθητικής Τέχνης

Για τις 11 αλλαγές που θα εφαρμοστούν από την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς , στις 11 Σεπτεμβρίου, μίλησε ο υπουργός Παιδείας Κυριάκος Πιερρακάκης στην ΕΡΤ. Σε πρώτο πλάνο μπαίνει η απαγόρευση των κινητών τηλεφώνων, οι ζημιές που προκαλούν μαθητές στα σχολεία αλλά και οι απουσίες.

Ειδικότερα, όσον αφορά το μέτρο της αποκατάστασης των ζημιών στα σχολεία από γονείς, ο κ. Πιερρακάκης εξήγησε για τον καταλογισμό ότι θα ξεκινάει από τον σύλλογο διδασκόντων στο σχολείο, θα προστίθεται ο Δήμος στην εξίσωση γιατί τα σχολεία ανήκουν στους Δήμους και από κει και πέρα αν ο γονιός δεν θελήσει να πληρώσει τη συγκεκριμένη ζημιά, αυτό πλέον θα πηγαίνει στην εφορία και θα βεβαιώνεται από εκεί.

Για τα κινητά τηλέφωνα στα σχολεία, δε, τόνισε ότι απαγορεύεται η εμφανής κατοχή και χρήση τους ενώ αναφέρθηκε και στη φράση που χρησιμοποίησε ο πρωθυπουργός «το κινητό στην τσάντα». Εξήγησε ότι άπαξ και χρησιμοποιήσει ένας μαθητής το κινητό τηλέφωνο ή φανεί ότι κρατάει ένα κινητό θα υπάρχει ένα πολύ συγκεκριμένο πλαίσιο συνεπειών.

Αφού ανέφερε ότι και παλιά υπήρχε μια εγκύκλιος που απαγόρευε τα κινητά τηλέφωνα όμως δεν είχε συνεπαγόμενες συνέπειες για τη χρήση τους, στη συνέχεια υπογράμμισε ότι στην εμφανή κατοχή και χρήση προβλέπεται η ποινή της μιας μέρας αποβολή ενώ άπαξ και βιντεοσκοπηθεί ένα παιδί σε μια πολύ ευαίσθητη στιγμή του, αυτός ο οποίος βιντεοσκοπεί το πρόσωπο θα αλλάζει σχολείο.

Αυτά τα μέτρα από την επαναφορά της πενθήμερης αποβολής, όπως υπήρχε στα δικά μας χρόνια, μέχρι μέτρα που αφορούν την αλλαγή σχολικού περιβάλλοντος είναι ένα πλαίσιο συνεπειών που μας ζητούσαν κυρίως οι ίδιοι οι καθηγητές κατά τη διάρκεια της περσινής σχολικής χρονιάς, είπε ο Κυριάκος Πιερρακάκης και επεσήμανε ότι αυτά αποτελούν εργαλεία στα χέρια των εκπαιδευτικών.

Αλλάζει ο τρόπος που υπολογίζονται οι απουσίες

Ο υπουργός Παιδείας αναφέρθηκε και στις αλλαγές που θα ισχύσουν για τις απουσίες λέγοντας ότι θα αλλάξει ο τρόπος που προσμετρώνται. Τόνισε ότι μέχρι πέρσι ήταν ένας συνολικός αριθμός, δεν υπήρχαν δικαιολογημένες και αδικαιολόγητες ενώ ερωτηθείς σχετικά είπε ότι αυτό γίνεται για να μην έχουμε άδεια σχολεία και ειδικά άδεια Λύκεια κατά το τέλος της σχολικής χρονιάς σε κάποιες περιπτώσεις.

Διορισμοί 10.000 μόνιμων εκπαιδευτικών

Ο κ. Πιερρακάκης υπενθύμισε ότι φέτος έγιναν 10.000 προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών προσθέτοντας ότι πρέπει να μειωθεί σημαντικά ο αριθμός των αναπληρωτών. Τόνισε ότι κάθε χρόνο το ποσοστό των αναπληρωτών θα μειώνεται υπέρ των μόνιμων διορισμών και πρόσθεσε ότι «αυτή είναι η απόφαση του πρωθυπουργού, αυτή είναι νομίζω και η ορθή πολιτική».

Εκτίμησε ότι αυτή τη χρονιά όλοι οι χρόνοι θα έρθουν πολύ πιο μπροστά σε όλες τις ημερομηνίες που αφορούν το πώς λειτουργούν τα σχολεία. Δηλαδή, η επόμενη χρονιά θα ξεκινήσει ακόμη νωρίτερα , αλλά όλα αυτά είναι πράγματα τα οποία εκ των πραγμάτων πρέπει να τα σχεδιάζεις πολύ νωρίτερα για να μπορέσεις να τα εφαρμόσεις, σημείωσε.

Για την αναλογία εκπαιδευτικών ανά μαθητή στην Ελλάδα είπε ότι «έχουμε 200.000 εκπαιδευτικούς και σε σχέση με το συνολικό πληθυσμό που έχουμε το κλάσμα καταλήγει να είναι 8,2 μαθητές ανά εκπαιδευτικό ενώ ο ευρωπαϊκός μέσος όρος ξέρετε είναι; Είναι 12,1. Δηλαδή η Ελλάδα έχει πολύ καλύτερο μέσο όρο σε σχέση με τον μέσο όρο της Ευρώπης».