ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΗΠΕΙΡΩΤΩΝ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ «ΑΠΕΙΡΟΣ ΓΑΙΑ»


Μετά τις αρχαιρεσίες που έγιναν την 10/02/2019 , σας γνωρίζουμε την σύνθεση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μας, που συγκροτήθηκε σε σώμα την 13/02/2019 και έχει ως εξής:
ΠΡΟΕΔΡΟΣ: Νικόλαος Καραβίδας
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Αθηνά Δήμου
ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Ιωάννης Βέλλης
ΕΙΔ. ΓΡΑΜΜΑΤΈΑΣ: Άννα Καρβέλα
ΤΑΜΙΑΣ & ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΧΟΡΕΥΤΙΚΟΥ: Χρυσαυγή Λιάπη
ΑΝ. ΤΑΜΙΑΣ: Ευάγγελος Μπέλλος
ΥΠ. ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ/ ΛΑΟΓΡΑΦΙΚΩΝ ΔΡΑΣΕΩΝ: Βασιλική Σκορδάκη - Κασίμη
 

Η σύνθεση της νέας Εξελεγκτικής Επιτροπής, έχει ως εξής:
Πρόεδρος: Αντώνιος Μαστοράκης
Γραμματέας: Αναστασία Δεληχάτσιου
Μέλος: Βικτώρια Σταύρου
Τα οριζόμενα μέλη, ως Αντιπρόσωποι
στην ΠΑΝΗΠΕΙΡΩΤΙΚΗ Σ.Ε. είναι τα εξής:
Α) Ιωάννης Βέλλης
Β) Άννα Καρβέλα
Γ) Ευάγγελος Μπέλλος
 

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ:
ΠΡΟΕΔΡΟΣ: Νίκος Καραβίδας
6949 510668 karavidasnikolaos@gmail.com
Γεν. Γραμματέας : Ιωάννης Βέλλης,
6983 843925 jvellis@gmail.com
E–MAIL ΣΥΛΛΟΓΟΥ : syl.hpeirwtwn.ni@hotmail.gr

Στο θέμα της μη καταβολής επιδόματος παραμεθορίου σε στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές της Ηπείρου, των Ιονίων Νήσων, της Μακεδονίας και της Θράκης επανέρχεται ο Βασίλης Γιόγιακας με Ερώτησή του προς τον Υπουργό Οικονομικών.

Ο βουλευτής Θεσπρωτίας σημειώνει ότι πρόκειται για στελέχη που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές στις οποίες λαμβάνουν χώρα καθημερινά επιχειρήσεις των τοπικών Λιμενικών και Αστυνομικών Αρχών για την αποτροπή της παράνομης μετανάστευσης, του λαθρεμπορίου και της διακίνησης ναρκωτικών. Επίσης αναφέρεται σε πρόσφατη δέσμευση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής προς την Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Βορειοδυτικής Ελλάδας για προώθηση σχετικής νομοθετικής πρωτοβουλίας στις αρχές του 2019. 

 

Το πλήρες κείμενο της Ερώτησης έχει ως εξής:

Προς τον κ. Υπουργό Οικονομικών

ΘΕΜΑ: «Καταβολή επιδόματος παραμεθορίου στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές της Ηπείρου, των Ιονίων Νήσων, της Μακεδονίας και της Θράκης» 

Με υπουργική τροπολογία (1640/89 4.7.2018) που κατατέθηκε και ψηφίστηκε σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας το μηναίο επίδομα της περ. Ε’ του άρθρου 127 του Ν. 4472/2017 για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ) και των Σωμάτων Ασφαλείας (ΣΑ) που υπηρετεί ή είναι αποσπασμένο στον Έβρο και στα ακριτικά νησιά του Αιγαίου θα καταβάλλεται σε όλο το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που υπηρετεί σε περιοχές «με ιδιόμορφα χαρακτηριστικά», μεταξύ άλλων στις περιοχές Ηπείρου, Μακεδονίας και Θράκης. Η ρύθμιση αυτή αιτιολογείται και με την ανάληψη από το προσωπικό των περιοχών αυτών «ομοίων πρόσθετων καθηκόντων και υποχρεώσεων» όπως η φύλαξη των συνόρων, η διαχείριση των προσφυγικών ροών και η διαρκής ετοιμότητα «για πυρασφάλεια, δασοπυρόσβεση και άμεση ανταπόκριση σε περιπτώσεις φυσικών καταστροφών».

Μετά τη ρύθμιση αυτή εξαιρούνται πλέον από την καταβολή επιδόματος παραμεθορίου μόνο τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές της Ηπείρου, των Ιονίων Νήσων, της Μακεδονίας και της Θράκης, στις οποίες λαμβάνουν χώρα καθημερινά επιχειρήσεις των τοπικών Λιμενικών και Αστυνομικών Αρχών για την αποτροπή της παράνομης μετανάστευσης, του λαθρεμπορίου και της διακίνησης ναρκωτικών.

Σημειώνεται ότι σε συνάντησή του με την Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Βορειοδυτικής Ελλάδας τον περασμένο Νοέμβριο ο Υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής είχε αναφερθεί σε σχετική συζήτηση «με θετικό πρόσημο» με το Υπουργείο Οικονομικών, επαναλαμβάνοντας την πρόθεσή του να αναλάβει σχετική νομοθετική πρωτοβουλία στις αρχές του 2019 σε νομοσχέδιο αρμοδιότητας Υπουργείου του.

Κατόπιν τούτων ερωτάται ο κ. Υπουργός:
Αν, πότε και με ποιο τρόπο προτίθεται - σε συνεννόηση με τα συναρμόδια Υπουργεία (Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής) - να εντάξει στους δικαιούχους του επιδόματος της περ. Ε’ του άρθρου 127 του Ν. 4472/2017 τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές της Ηπείρου, των Ιονίων Νήσων, της Μακεδονίας και της Θράκης.

 

Την Κυριακή 17 Φεβρουαρίου 2019 πραγματοποιήθηκε η 1η Συνεδρίαση του Νέου Δ.Σ. του Συλλόγου Γονέων με Τρία Παιδιά Ν. Θεσπρωτίας, όπως αυτό εκλέχθηκε από την εκλογική διαδικασία που πραγματοποιήθηκε στις 10 Φεβρουαρίου 2019.
 

Η σύνθεση του Νέου Διοκητικού Συμβουλίου είναι η ακόλουθη:
Πρόεδρος................................Βαρβέλης Άγγελος
Αντιπρόεδρος..........................Θεοδωράκης Θεόδωρος
Γενικός Γραμματέας................Φούκας Ελευθέριος
Ταμίας.....................................Τούλας Προκόπης
Υπεύθυνος Διαχείρισης............Βρακά Σταυρούλα
Έφορος Α'...............................Τρίγκα Αγγελική
Έφορος Β'................................Δοκόπουλος Βασίλειος
Αναπληρωτής Γραμματέας......Σπύρου Φώτιος
Αναπληρωτής Ταμίας...............Γαστεράτος Στέφανος
Αναπληρωτής Διαχείρισης.......Τάγκας Ιωάννης

Τα μέλη του Νέου Δ.Σ. θέλουν να ευχαριστήσουν όλα τα μέλη του Συλλόγου που έλαβαν μέρος στην εκλογική διαδικασία και περιμένουμε όλες τις Τρίτεκνες οικογένειες του Ν. Θεσπρωτίας να μας βοηθήσουν στο έργο μας.

Διεύθυνση Γραφείων:
28ης Οκτωβρίου 11 (Κτίριο Ε.Ι.Ν.) - 2ος Όροφος
(Παλιά Μαθητική Εστία)
Ηγουμενίτσα, Τ.Κ. 46100
τηλ. 26654 0 0630
e-mail: triteknoithesprotias@gmail.com
https://triteknoi-thesprotias.blogspot.com
Ομάδα Facebook: Σύλλογος Γονέων με Τρία Παιδιά Ν. Θεσπρωτίας

Τηλέφωνα επικοινωνίας μελών Δ.Σ:
Βαρβέλης Άγγελος: 694 575 1665
Θεοδωράκης Θεόδωρος: 694 779 7845
Φουκας Ελευθέριος: 697 262 3438
Τούλας Προκόπης: 694 608 7641
Τρίγκα Αγγελική: 694 255 7794
Δοκόπουλος Βασίλειος: 694 695 5444
Σπύρου Φώτιος: 697 761 1237
Γαστεράτος Στέφανος: 694 808 4114

Υπέυθυνη Συλλόγου για τον Δήμο Φιλιατών
Βρακά Σταυρούλα 690 669 0196

Υπεύθυνος Συλλόγου για την περιοχή της Πέρδικας
Τάγκας Ιωάννης 697 233 6490

Σε ανακοίνωσή του, το Οικονομικό Επιμελητήριο επισημαίνει ότι «οι εξαιρετικά υψηλές αυξήσεις που επέβαλαν οι ακτοπλοϊκές εταιρείες στις τιμές των ναύλων της πορθμειακής γραμμής Κέρκυρας – Ηγουμενίτσας, αναμφισβήτητα πλήττουν σημαντικά τους κατοίκους της Κέρκυρας οι οποίοι μετακινούνται στην ηπειρωτική χώρα για προσωπικούς και επαγγελματικούς λόγους, τις κερκυραϊκές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο τομέα του εμπορίου και των υπηρεσιών καθώς επίσης και στους επισκέπτες του νησιού, σε μια δύσκολη αλλά και ταυτόχρονα κρίσιμη οικονομική συγκυρία».

Και συνεχίζει: «Οι εν λόγω αυξήσεις, όπως προκύπτει από τα διαθέσιμα στοιχεία, δεν φαίνεται να δικαιολογούνται από κάποιον παράγοντα ο οποίος να αυξάνει σε τέτοιο βαθμό, είτε τα άμεσα, είτε τα έμμεσα, τα κόστη των ακτοπλοϊκών εταιρειών που δραστηριοποιούνται στην εν λόγω γραμμή, όπως για παράδειγμα οι τιμή του πετρελαίου η οποία συνεχίζει να παραμένει σε σχετικά χαμηλά επίπεδα.

Όσον, αφορά, δε την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των λιμενικών τελών που επέβαλε ο Οργανισμός λιμένα Ηγουμενίτσας στις ακτοπλοϊκές εταιρείες, αν και κακώς έχει επιβληθεί, σε καμία περίπτωση δεν δικαιολογεί το ύψος της αύξησης των τιμών των εισιτηρίων δεδομένου ότι η επιβάρυνση που προκύπτει για τις ακτοπλοϊκές από τον νέο τρόπο υπολογισμού των λιμενικών τελών είναι αναλογικά πολύ μικρότερη από την αύξηση των τιμών των εισιτηρίων η οποία έχει πραγματοποιηθεί.

Επιπλέον, προβληματίζει το γεγονός ότι οι αυξήσεις των τιμών των εισιτηρίων έγιναν ταυτόχρονα από όλες τις ακτοπλοϊκές εταιρείες με ενιαίο τρόπο και ενιαία καθορισμένη τιμή εισιτηρίου, με αποτέλεσμα να προκύπτουν σαφέστατα ερωτήματα κατά πόσο η συγκεκριμένη αγορά λειτουργεί όντως με ανταγωνιστικούς όρους, κάτι το οποίο, ενδεχομένως, να χρήζει περαιτέρω διερεύνησης από τις αρμόδιες αρχές.

Με τα δεδομένα αυτά καλούμε τις ακτοπλοϊκές εταιρείες να επαναπροσδιορίζουν την τιμολογιακή τους πολιτική και να άρουν τις υπέρογκες αυξήσεις που έχουν επιβάλει στα εισιτήρια της γραμμής Κέρκυρας – Ηγουμενίτσας και στην χειρότερη περίπτωση να τις προσαρμόσουν στο ύψος των τελών που τους έχουν επιβληθεί.

Επίσης, καλούμε τον Οργανισμό Λιμένα Ηγουμενίτσας, να αναθεωρήσει, άμεσα, τον υπολογισμό των Λιμενικών τελών και να τον προσαρμόσει στα ποσά που πραγματικά εισπράττουν οι ακτοπλοϊκές εταιρείες ανά επιβάτη και ανά μετακινούμενο όχημα, λαμβάνοντας υπόψη και τις εκάστοτε εκπτώσεις και προσφορές των ακτοπλοϊκών εταιρειών προς το επιβατικό κοινό. Δεν είναι δυνατόν να επιβάλλονται τέλη σε ποσά που δεν έχουν εισπραχθεί από τις Ακτοπλοϊκές Εταιρείες, τα οποία στο τέλος μετακυλίονται στο επιβατικό κοινό ακόμη και σε πολλαπλάσιο βαθμό.

Επιπλέον, καλούμε το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής να αναθεωρήσει το ισχύον θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας των ακτοπλοϊκών εταιρειών με σκοπό την εγκαθίδρυση ενός υγιούς ανταγωνιστικού περιβάλλοντος, λαμβάνοντας υπόψη την οικονομική βιωσιμότητα των εταιρειών καθώς επίσης και τις πραγματικές ανάγκες του επιβατικού κοινού.

Στην κατεύθυνση αυτή θα πρέπει να αναθεωρηθεί το θεσμικό πλαίσιο που προσδιορίζει την επάνδρωση των πλοίων, ανοικτών και κλειστών και να προσαρμοστεί στις πραγματικές ανάγκες των πλοίων με σκοπό την μείωση των λειτουργικών τους εξόδων. Θα πρέπει, επίσης, να γίνει μείωση των λιμενικών τελών στα όρια τις πραγματικής ανταποδοτικότητας προς το εξυπηρετούμενο κοινό.

Οι ακτοπλοϊκές εταιρείες θα πρέπει να εκσυγχρονίσουν το σύστημα έκδοσης εισιτηρίων και να χρησιμοποιήσουν τις νέες τεχνολογίες με σκοπό την μείωση του σχετικού κόστους. Τέλος θα πρέπει να αναδιοργανωθεί το ακτοπλοϊκό σύστημα λαμβάνοντας υπόψη τα πραγματικά δεδομένα και τις ανάγκες του κοινού, καθώς επίσης να βελτιωθούν οι γραφειοκρατικές διαδικασίες με σκοπό τη μείωση του διοικητικού κόστους που υφίστανται οι ακτοπλοϊκές εταιρείες», καταλήγει η ανακοίνωση.

Ο ΦΙΛΟΟΠΡΟΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΡΑΙΚΟΧΩΡΙΟΥ ΔΙΟΡΓΑΝΩΝΕΙ ΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΟΥ ΧΟΡΟΥ ΜΕ ΧΟΡΟΥΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΣΤΟΡΙΑ ,ΠΡΕΣΠΕΣ ΚΑΙ ΒΟΙΟ . 

 

ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ Ο ΧΟΡΟΔΙΔΑΣΚΑΛΟΣ ΤΡΑΣΙΑΣ ΦΩΤΙΟΣ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΝΟΔΕΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΗΣ ΚΟΜΠΑΝΙΑΣ ΤΟΥ ΚΩΣΤΑ ΣΜΟΛΙΚΑ.

 

ΩΡΑ ΠΡΟΣΕΛΕΥΣΗΣ 16 ΚΑΙ 30 ΚΑΙ ΩΡΑ ΕΝΑΡΞΗΣ 17-00 ΜΕ 19-00 

ΚΟΣΤΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ 5 ΕΥΡΩ

Τροπολογία με την οποία αυξάνονται οι αμοιβές των απασχολουμένων στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας κατέθεσε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, στη Βουλή.

Συγκεκριμένα, οι αμοιβές των εργαζομένων στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας εξισώνονται με το νέο αυξημένο κατώτατο μισθό και, ταυτόχρονα, καταργείται η χαμηλότερη αμοιβή που ίσχυε για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών στα προγράμματα.

Η αύξηση των αμοιβών της κοινωφελούς εργασίας θα ισχύσει αναδρομικά από την 1η Φεβρουαρίου 2019, την ημερομηνία ισχύος της αύξησης του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ.

Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, η διάταξη, προκειμένου να μην απαιτείται αναπροσαρμογή της σε κάθε περίπτωση αύξησης του κατώτατου μισθού, έχει βελτιωθεί νομοτεχνικά, ώστε να αντιστοιχίζεται κάθε φορά στο ισχύον ποσό του κατώτατου μισθού.

«Κάνουμε πράξη τη δέσμευσή μας για βελτίωση των μισθών των εργαζομένων και των νέων. Επιστρέφουμε στους εργαζόμενους ένα μέρος από όσα τους αφαίρεσαν οι πολιτικές λιτότητας των προηγούμενων κυβερνήσεων» τόνισε, κατά την παρουσίαση της τροπολογίας στη Βουλή, η κ. Αχτσιόγλου.

Τα χρόνια από το 1449 όπου και βρέθηκε κάτω από τον ζυγό της οθωμανικής αυτοκρατορίας, ήταν πλέον παρελθόν και η έλευση των Ελληνικών δυνάμεων στην πόλη, σηματοδοτούσε το νέο ξεκίνημα για την Παραμυθιά και τους Παραμυθιώτες.

Δείτε στο βίντεο που ακολουθεί, τι συνέβη στην περιοχή κατά την διάρκεια των Βαλκανικών πολέμων, ποιοι ήταν οι ήρωες που έδωσαν ακόμα και την ζωή τους για την λευτεριά και πως δέχτηκαν την απελευθέρωση οι κάτοικοι της Παραμυθιάς.

Εξιστορούν τα γεγονότα ο συγγραφέας και ιστοριοδίφης Ιωάννης Παρόλας, ο αρχαιολόγος και προϊστάμενος του ιστορικού αρχείου Παραμυθιάς Παντελής Χαράλαμπος, ο ερευνητής Δημήτριος Τσαρκοβίστας και ο εκπαιδευτικός Γεώργιος Λώλος.

Παρουσιάζεται αρχειακό υλικό από την εποχή, από το τοπικό αρχείο Παραμυθιάς, το πολεμικό μουσείο, τον ΣΚΑΙ και το αρχείο της paramythia-online.gr

 

1. Εμείς που υπογράφουμε το παρακάτω κείμενο κείμενο προσληφθήκαμε στην Περιφερειακή Ενότητα Θεσπρωτίας, μέσω προγραμμάτων «κοινωφελούς χαρακτήρα» με οκτάμηνες συμβάσεις, «για την αντιμετώπιση της ανεργίας και προώθηση της εργασίας». Όχι τυχαία λοιπόν, οι εργαζόμενοι αυτοί των προγραμμάτων ονομάζονται «ωφελούμενοι», με τον πενιχρό μισθό των 420 ή 490 ευρώ, χωρίς όλα τα δικαιώματα των εργαζομένων με μόνιμη και σταθερή δουλειά.

2. Εξ αυτού του λόγου, ενώ η προκήρυξη προέβλεπε 71 θέσεις, τελικά καλύφθηκαν οι 46 θέσεις, με αποτέλεσμα προφανώς και την διάθεση μικρότερου ποσού από εκείνο που είχε προβλεφθεί για το σύνολο των θέσεων.

3. Βέβαια οι ανάγκες οι δικές μας, που οι περισσότεροι είμαστε χρόνια άνεργοι, για την επιβίωση των ίδιων και των οικογενειών μας, απαιτούν μόνιμη και σταθερή δουλειά.

4. Οι ελλείψεις και οι ανάγκες του φορέα, της Περιφερειακής Ενότητας Θεσπρωτίας, που σήμερα καλύπτουμε, είναι πάγιες και διαρκείς, αφού τα κενά είναι μεγάλα, λόγω του γεγονότος ότι έχουν πολλά χρόνια να γίνουν προσλήψεις και στο συγκεκριμένο φορέα.

5. Το βασικό μας λοιπόν αίτημά μας είναι μόνιμη και σταθερή δουλειά και γι' αυτό πρέπει άμεσα να γίνουν προσλήψεις προσωπικού.

6. Σε αυτή τη φάση όμως
• δεδομένου ότι οι ανάγκες της Περιφερειακής Ενότητας Θεσπρωτίας είναι μεγάλες,
• δεδομένου ότι οι θέσεις που καλύφθηκαν είναι λιγότερες από αυτές που προκηρύχτηκαν, με αποτέλεσμα να μην εξυπηρετούνται ακόμη και αυτές οι ανάγκες που προσδιορίστηκαν από τις οκτάμηνες συμβάσεις και
• δεδομένου ότι θα μπορούσε να διατεθεί το υπολειπόμενο του αρχικά προβλεπομένου ποσού

Ζητάμε να παραταθούν οι συμβάσεις μας τουλάχιστον κατά ένα τετράμηνο, ούτως ώστε στη διάρκεια του καλοκαιριού, που και οι συνθήκες είναι ευνοϊκότερες για την εκτέλεση εργασιών, να καταστεί δυνατή η κατά το δυνατόν μεγαλύτερη κάλυψη των αναγκών αυτών.

Στην ενότητα «10 ερωτήσεις» η paramythia-online.gr, φιλοξενεί τον υποψήφιο δήμαρχο Σουλίου Νικο Αθανασίου.

1. Γιατί θέλετε να γίνετε δήμαρχος;

«Όνειρό μου ο τόπος μου και το ΜΕΛΛΟΝ του»
Η απόφαση μου να θέσω υποψηφιότητα ως επικεφαλής του συνδυασμού «1 Μέλλον ανάπτυξης και ελπίδας» ενώπιον της κρίσης των συνδημοτών μου, αποτελεί για μένα προσωπικό στοίχημα για την υπέρβαση των προβλημάτων, τη βελτίωση της καθημερινότητας, την αναβάθμιση της ποιότητας ζωής και την ανάδειξη ενός νέου μοντέλου άσκησης αυτοδιοικητικής εξουσίας, που θα βασίζεται στο τρίπτυχο των αρχών της Ενότητας, της Συνεργασίας και της Αποφασιστικότητας. Άλλωστε είναι επιτακτική ανάγκη για όσους αγαπάμε τον τόπο μας να συμμετέχουμε ενεργά και να προσφέρουμε. Το αξίωμα του «δημάρχου» δεν είναι αυτοσκοπός και προσωπική μου φιλοδοξία. Αυτοσκοπός για εμένα και την ομάδα μου είναι οι συμπολίτες μας να μας εμπιστευτούν -έξω από παλαιοκομματικές συμπεριφορές- και να μας δώσουν τη δυνατότητα να κατακτήσουμε ένα μέλλον καλύτερο, για εμάς και τα παιδιά μας, ένα μέλλον ελπίδας, ανάπτυξης και δημιουργίας.

2. Γιατί να σας ψηφίσει ο δημότης του Δήμου Σουλίου;

«Ν’ αγαπάς την ευθύνη, να λες εγώ μονάχος μου θα σώσω τον κόσμο. Αν χαθεί, εγώ θα φταίω». Η φράση αυτή του Ν. Καζαντζάκη περικλείει τη φιλοσοφία που έχουμε ως συνδυασμός. Μας συντροφεύει και μας γεμίζει ευθύνες στο να κάνουμε πολύ περισσότερα για τον αγαπημένο μας τόπο, όπου επιλέξαμε να μείνουμε και να μεγαλώσουμε τα παιδιά μας.
ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ μας πρέπει να έχει ως αφετηρία τη γειτονιά που ζούμε, τον δρόμο που περπατάμε καθημερινά, την πολιτιστική μας κληρονομιά, το φυσικό περιβάλλον αυτού του ευλογημένου τόπου.
Ο συνδυασμός μας αποτελείται από ανθρώπους της καθημερινότητας, ανθρώπους υπεύθυνους, χωρίς πολιτικές δεσμεύσεις, που έχουν προκόψει ο καθένας στον προσωπικό στίβο και έχουν αποδείξει ότι μπορούν να τα καταφέρουν. Ως ομάδα γνωρίζουμε καλά τις ανάγκες, τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά και τις προοπτικές ανάπτυξης του Δήμου μας.
Οι συνδημότες μας, τιμώντας μας με την ψήφο τους, δίνουν ένα ηχηρό μήνυμα επιλέγοντας ένα σχήμα αυτόνομο-ανεξάρτητο κι όχι υποταγμένο σε κομματικές σκοπιμότητες και φιλοδοξίες προσώπων, που καμιά σχέση δεν έχουν με τα πραγματικά προβλήματα του τόπου και των πολιτών και μπορεί να ενώνει όλους τους πολίτες, ανεξαρτήτως κομματικής τοποθέτησης.

3. Σε τι ποσοστό έχει ολοκληρωθεί το ψηφοδέλτιο σας και πόσο αντιπροσωπευτικό είναι στα επαγγέλματα της τοπικής κοινωνίας;

Τα πρόσωπα που συγκροτούν το ψηφοδέλτιο του συνδυασμού μας είναι άτομα έτοιμα να δώσουν όλες τους τις δυνάμεις για το συμφέρον του Δήμου και των πολιτών του. Μέχρι στιγμής είμαστε πολύ ικανοποιημένοι από το αποτέλεσμα και τα πρόσωπα που το απαρτίζουν. Έχουμε συγκροτήσει σε πολύ μεγάλο βαθμό το ψηφοδέλτιο και συνεχίζουμε με νέες προσθήκες. Απαρτίζεται από άτομα που θέτουν υποψηφιότητα πρώτη φορά, από άτομα νέα, μικρά σε ηλικία αλλά με μεγάλες ικανότητες, με όνειρα και προτάσεις για τον Δήμο μας, αλλά και από έμπειρα στελέχη με γνώσεις στην τοπική αυτοδιοίκηση, από ανθρώπους επαγγελματίες σε διάφορους τομείς. Άτομα που κατά την γνώμη μας αντιπροσωπεύουν ο καθένας με τον τρόπο του την τοπική κοινωνία απ’ άκρη σε άκρη του Δήμου μας.

4. Πώς χαρακτηρίζετε τους συνυποψήφιους σας;

Ο χώρος της αυτοδιοίκησης είναι το σπουδαιότερο σχολείο. Είναι χώρος συμμετοχής, έκθεσης δημιουργίας και προσφοράς. Είναι χώρος του ενεργού Πολίτη.
Για τον λόγο αυτό είμαι ιδιαίτερα χαρούμενος που το νέο δημοτικό συμβούλιο θα αποτελείται από αξιόλογους ανθρώπους και πιστεύω ότι θα πετύχουμε υψηλού επιπέδου συζητήσεις, ανταλλαγή απόψεων και επιχειρημάτων, σεβόμενοι την προτίμηση των συνδημοτών, προς όφελος του Δήμου και των δημοτών μας. Καλούμαστε να δώσουμε μια ειρηνική μάχη, μέσα από δημοκρατικές διαδικασίες και το κύριο χαρακτηριστικό κάθε υποψηφίου οφείλει να είναι ο σεβασμός των προεκλογικά αντιπάλων του.

5. Πώς χαρακτηρίζετε την απερχόμενη Δήμαρχο Σταυρούλα Μπραΐμη;

Για την νυν Δήμαρχο Σουλίου, μόνο καλά λόγια θα μπορούσα να πω. Άλλωστε είναι ένας άνθρωπος που εμπιστεύτηκα και συμμετείχα στον συνδυασμό της. Έχει μεγάλη εμπειρία στην τοπική αυτοδιοίκηση. Οι Δημότες πρέπει να την κρίνουν με βάση την προσφορά της στην εξέλιξη της τοπικής αυτοδιοίκησης. Η κρίση των δημοτών δεν πρέπει να φοβίζει κανέναν μας καθώς μόνο θετικά αποτελέσματα μπορεί να αποφέρει. «Ας κάνουμε κριτική δημιουργώντας όχι βρίσκοντας λάθη».

6. Πώς χαρακτηρίζετε την απερχόμενη δημοτική αρχή. Πού πέτυχε και πού υστέρησε;

Θα μου επιτρέψετε ως κομμάτι της παρούσας δημοτικής αρχής να μιλήσω σε πρώτο πληθυντικό. Πετύχαμε πολλά σε δύσκολες εποχές, όχι τόσο λόγω οικονομικής κρίσης -σε κρίση περιήλθαν όλοι οι Δήμοι της χώρας- όσο λόγω έλλειψης προσωπικού και χρηματοδοτικών προγραμμάτων που θα μπορούσαμε να συμμετέχουμε. Όλα τα μέλη της παρούσας δημοτικής αρχής δεν επαναπαυτήκαμε ποτέ και συνεχώς θεωρούμε ότι κάτι παραπάνω μπορούσαμε να είχαμε καταφέρει. Άλλωστε ο εχθρός του καλού είναι το καλύτερο.

7. Ποια είναι τα πρώτα πράγματα που θα κάνετε σε περίπτωση που θα εκλεγείτε δήμαρχος;

Θα προσπαθήσουμε τη γνώση μας να την κάνουμε σχέδιο και το σχέδιο έργο προς όφελος όλων των δημοτών σε όλη την επικράτεια του Δήμου μας. Συγκεκριμένα οι προτεραιότητες ως νέα δημοτική αρχή είναι:
– Η βελτίωση της ποιότητας ζωής όλων.
– Μέσω των κοινωνικών δομών που υπάρχουν και που θα βελτιώσουμε, θα προσπαθήσουμε με κάθε τρόπο να απαλύνουμε τα προβλήματα συνδημοτών μας που δοκιμάζονται.
– Μακροπρόθεσμα μέσω των έργων, από ασφαλείς θεσμοθετημένους δρόμους, θα προσπαθήσουμε να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας για το ντόπιο εργατικό δυναμικό.
– Μέριμνα για την Τρίτη Ηλικία.
– Σωστή αξιοποίηση όλου του ανθρώπινου δυναμικού του Δήμου καθώς για εμάς οι εργαζόμενοι στον Δήμο αποτελούν κεφάλαιο – εμείς ως αιρετοί φεύγουμε αυτοί μένουν και συνεχίζουν το δύσκολο έργο τους.
– Βελτίωση της καθημερινότητας με ό,τι αυτό συνεπάγεται.
– Άμεση εξυπηρέτηση του πολίτη.
– Εύρεση πρόσθετων χρηματοδοτικών εργαλείων.
– Ανάπτυξη συνεργασίας και στήριξη στους δημόσιους και μη φορείς.
– Ενίσχυση του πρωτογενούς τομέα. Ιδιαίτερη έμφαση στην προώθηση και αντιμετώπιση των μακροχρόνιων προβλημάτων του αγροκτηνοτροφικού τομέα.
– Τέλος, αλλά πρώτο στις προτεραιότητές μας, η ανάπτυξη των εναλλακτικών μορφών τουρισμού που προσφέρει ο Δήμος μας.

8. Ποιες είναι οι πρώτες 3 παρεμβάσεις σας για το τουριστικό προϊόν της περιοχής;

Ο τουρισμός είναι ένα βαθιά αναπτυξιακό εργαλείο για την Ελλάδα στην πορεία του χρόνου. Για το λόγο αυτό πρέπει να καταστήσουμε τον τόπο μας ελκυστικό, επισκέψιμο, φιλόξενο, παραγωγικό σε προϊόντα βιολογικά και υψηλής ποιότητας, με παρεμβάσεις στη διαφημιστική καμπάνια του Δήμου για το απαράμιλλο φυσικό κάλλος, για την ιστορία από αρχαιοτάτων χρόνων, για την πολιτισμική κληρονομιά μας. Ακόμη, πραγματοποίηση σεμιναρίων όσων εμπλέκονται από τους επιχειρηματίες για την καλύτερη προσφορά υπηρεσιών, γιατί ο περιηγητής του Δήμου μας θα είναι και η καλύτερη διαφήμιση, στην ανάδειξη ακόμη πιο έντονα όλων των θρησκευτικών και αρχαιολογικών χώρων του Δήμου μας.
Από τις πρώτες παρεμβάσεις μας θα είναι: 1) Δημιουργία ομάδας εργασίας, αποφασιστικού χαρακτήρα, με τη συμμετοχή τεχνοκρατών, με αποκλειστικό αντικείμενο την ανάπτυξη του τουρισμού. 2) Η προώθηση και ανάδειξη αρχαιολογικών μνημείων του Δήμου μας, η αναφορά σε εναλλακτικές μορφές τουρισμού (θρησκευτικός, αθλητικός τουρισμός, τουρισμός υγείας & ευεξίας, τουρισμός υπαίθρου), και η σύνδεση τους με τη διαμονή σε τοπικά καταλύματα, είναι τομείς που μπορούν να αναδειχθούν με στοχευμένες ενέργειες. 3) Ευρύτερη και στενότερη συνεργασία με επιμελητήρια, τουριστικούς φορείς και τοπικές οργανώσεις θα αναδείξουν και περισσότερες καίριες παρεμβάσεις, εκεί που μπορούν να υλοποιηθούν.

9. Πότε θα είστε σε θέση να μας αναπτύξετε το πρόγραμμα σας;

Πολύ σύντομα θα είμαστε σε θέση να παρουσιάσουμε το πρόγραμμα μας το οποίο ανταποκρίνεται στις σημερινές αλλά και τις μελλοντικές ανάγκες του Δήμου μας. Είναι ένα πρόγραμμα τετραετίας, που υλοποιείται από μια ομάδα ατόμων που ζουν και δραστηριοποιούνται στον Δήμο μας, με γνώση των προβλημάτων και των πραγματικών αναγκών του τόπου μας, στοιχεία που το καθιστούν ρεαλιστικό και εφαρμόσιμο. Ένα πρόγραμμα με γνώμονα το «1 μέλλον ανάπτυξης & ελπίδας» που θέλουμε να ζούμε εμείς και τα παιδιά μας.

10. Επιγραμματικά ποιοι είναι οι άξονες στους οποίους θα αναπτυχθεί το πρόγραμμα σας;

Οι άξονες τους προεκλογικού μας προγράμματος μας είναι σχεδιασμένοι βάσει των εργαλείων που ως νέα δημοτική αρχή θα κληθούμε να χρησιμοποιήσουμε. Υπηρετεί τους στόχους μας που είναι η βελτίωση της καθημερινής ζωής των πολιτών, η ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής και η ανάδειξη του κοινωνικού χαρακτήρα του Δήμου Σουλίου, η προστασία του περιβάλλοντος και ο ενεργειακός προγραμματισμός, η βελτίωση των υποδομών, η ενίσχυση και υποστήριξη του αγροκτηνοτροφικού τομέα, η ενθάρρυνση της επιχειρηματικής δραστηριότητας, η ενίσχυση του τουρισμού με έμφαση στις εναλλακτικές μορφές του, η ενίσχυση των πολιτιστικών και αθλητικών διοργανώσεων.
Επιγραμματικά το πρόγραμμα αναπτύσσεται στους ακόλουθους τέσσερις άξονες:
– Περιβάλλον και Ποιότητα Ζωής
– Κοινωνική Πολιτική-Παιδεία-Πολιτισμός και Αθλητισμός
– Αγροτοκτηνοτροφικός Τομέας – Τουρισμός – Απασχόληση
– Βελτίωση της Διοικητικής Ικανότητας και της Οικονομικής Κατάστασης του Δήμου Σουλίου.
Ονειρευόμαστε ένα πολυσυμμετοχικό Δήμο με ενεργούς δημότες σε κάθε πτυχή και τομέα της καθημερινότητας. Έναν ενημερωμένο και υπεύθυνο Δημότη του οποίου τις ανάγκες θα σεβόμαστε και τις τοποθετήσεις του διαρκώς θα επιζητούμε, για όσα νέα ή μακροχρόνια προβλήματα προβάλλονται. Στόχος μας είναι η όσο το δυνατόν μεγαλύτερη και ενεργή συμμετοχή των πολιτών στα κοινά του τόπου μας.

23 Φεβρουαρίου, η Παραμυθιά και η ευρύτερη περιοχή γιορτάζει και τιμά την απελευθέρωση της από τον Οθωμανικό ζυγό και την ενσωμάτωση της στον κορμό του Ελληνικού Κράτους.

Η ημέρα αυτή, αποτελεί ορόσημο για την πόλη μας, την ιστορική και μαρτυρική Παραμυθιά. Με την απελευθέρωσή της, από τον Οθωμανικό ζυγό εξασφαλίστηκαν τα ύψιστα αγαθά, αυτά της ελευθερίας, της ανεξαρτησίας και της αξιοπρέπειας.

Η Παραμυθιά, πόλη με μνήμες και οράματα τιμά, διδάσκεται και προχωράει θέλοντας να ενσωματώσει την ιστορικότητα της πόλης σε μια αναπτυξιακή πορεία μ’ ένα τρόπο δυναμικό, διορατικό διαμορφώνοντας σύγχρονο μοντέλο ανάπτυξης ακόμη και σ΄ αυτή τη δύσκολη συγκυρία.

Για όλους εμάς, αυτές τις μέρες, μας δίνεται η ευκαιρία να θυμηθούμε και να αξιολογήσουμε το μέλλον της περιοχής μας, των ανθρώπων της, των νέων γενιών οι οποίες θα πρέπει να συνεχίσουν την πλούσια ιστορική και πολιτιστική κληρονομιά μας.

 

Στη σύλληψη ενός 28χρονου αλλοδαπού προέβησαν, βραδινές ώρες χθες, στελέχη του Κεντρικού Λιμεναρχείου Ηγουμενίτσας.
Συγκεκριμένα, ο ανωτέρω σε έλεγχο που πραγματοποιήθηκε από στελέχη του Γραφείου Ασφαλείας εντός του επιβατικού σταθμού του λιμένα εξωτερικού Ηγουμενίτσας, κατείχε και επέδειξε πλαστό ταξιδιωτικό έγγραφο, με σκοπό να μεταβεί λάθρα στο εξωτερικό.
Από το Κεντρικό Λιμεναρχείο Ηγουμενίτσας που διενεργεί την προανάκριση, κατασχέθηκε το ανωτέρω έγγραφο.