Τη στήριξη κάθε προσπάθειας να ενισχυθεί η συνεργασία με τους εκπροσώπους της Ελληνικής Εθνικής Μειονότητας και με τις Αλβανικές Αρχές προκειμένου να διασφαλιστούν βασικά δικαιώματα των ομογενών στη γειτονική χώρα, υπογράμμισε ο Βασίλης Γιόγιακας στη συνάντηση που είχε ως Πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Ομάδας Φιλίας Ελλάδας - Αλβανίας με την Πρέσβη της Αλβανίας στην Αθήνα, κυρία Luela Hajdaraga. Στη συνάντηση συμμετείχαν από την ελληνική πλευρά η Αντιπρόεδρος της Ομάδας, Βουλευτής Ιωαννίνων της Ν.Δ. Μαρία Αλεξάνδρα Κεφάλα και το μέλος της Ομάδας, Βουλευτής Πρέβεζας του ΣΥΡΙΖΑ Κωσταντίνος Μπάρκας.

Ο βουλευτής Θεσπρωτίας αναφέρθηκε στην πρόοδο της Αλβανίας στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και του κράτους Δικαίου - οι οποίοι περιλαμβάνονται στα προαπαιτούμενα που έχει θέσει η Ευρωπαϊκή Ένωση για την έναρξη ενταξιακών διαπραγματεύσεων - και στη σημασία τους για την προστασία των δικαιωμάτων περιουσίας, εκπαίδευσης και αυτοπροσδιορισμού της Ελληνικής Εθνικής Μειονότητας. Χαρακτήρισε την Εθνική Ελληνική Μειονότητα «γέφυρα φιλίας και συνεργασίας» μεταξύ των δύο χωρών που συμβάλει στην αλληλοκατανόηση και έχει πολλούς λόγους να επιθυμεί και να επιδιώκει αρμονικές διμερείς σχέσεις, εποικοδομητικό διάλογο, καλή γειτονία.

Ο κ. Γιόγιακας χαρακτήρισε «θετική εξέλιξη» τη συμφωνία των Πρωθυπουργών των δύο χωρών να επιταχυνθούν οι διαπραγματεύσεις σχετικά με τη σύνταξη συνυποσχετικού για την παραπομπή της Οριοθέτησης Θαλασσίων Ζωνών στο Διεθνές Δικαστήριο της Χάγης, σημειώνοντας ότι μπορεί να ανοίξει το δρόμο για τη διευθέτηση και άλλων σημαντικών εκκρεμοτήτων στις διμερείς σχέσεις.

Στάθηκε επίσης στην πρόσφατη επαναλειτουργία των Τελωνείων Μαυροματίου και Κρυσταλλοπηγής εκφράζοντας την ελπίδα ότι η βελτίωση των επιδημιολογικών δεδομένων θα επιτρέψει περαιτέρω χαλάρωση των περιορισμών σε ό,τι αφορά τα όρια ημερήσιων διελεύσεων και τις θεωρήσεις εισόδου για οικογενειακές επανενώσεις.

Αναλυτικά η σημερινή κατανομή των κρουσμάτων

ΠΕ Άρτας 0

ΠΕ Θεσπρωτίας 0

ΠΕ Ιωαννίνων 9

ΠΕ Πρέβεζας 1

Χαρακτηρίζουμε:

1. Τα θαλασσινά νερά των ακτών κολύμβησης Π.Ε Θεσπρωτίας και συγκεκριμένα της Δ.Κ Ηγουμενίτσας - Τ.Κ Πλαταριάς - Δ.Κ Πέρδικας – Τ.Κ Συβότων – Τ.Κ Σαγιάδας , κατάλληλα για κολύμβηση

2. Τα θαλασσινά νερά

- Των λιμένων και μόνιμων αγκυροβολίων

- Των εκβολών του ποταμού Καλαμά 100 μ. εκατέρωθεν

- Της θαλάσσιας περιοχής ,βραχώδη ακτή Ν.Α Ακρωτηρίου «Γωνιά» προς τον κόλπο Πλαταριάς και 200 μ εκατέρωθεν ακατάλληλα για κολύμβηση.

Ο ΑΝΤΙΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗΣ

ΘΩΜΑΣ ΠΙΤΟΥΛΗΣ

Δύο νέες διακρίσεις απέσπασε η ΔΩΔΩΝΗ στο πλαίσιο της εβδομάδας Βιώσιμης Ανάπτυξης Bravo Sustainability Week 2021, που διοργανώνεται από το Qualitynet Foundation, οι οποίες αφορούσαν την πρωτοβουλία της εταιρείας για Ισχυρή Εφαρμογή Στρατηγικών σε Θέματα Βιωσιμότητας και Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης καθώς και τη Στήριξη Ευπαθών Ομάδων Κατά το Πρώτο Κύμα Έξαρσης του COVID-19.

Συγκεκριμένα, στον πυλώνα Bravo Governance, η ΔΩΔΩΝΗ διακρίθηκε ως προς την ισχυρή εφαρμογή στρατηγικών σε θέματα Βιωσιμότητας και Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που υλοποιεί τον τελευταίο χρόνο, στηρίζοντας έμπρακτα την περιοχή της Ηπείρου, τον ελληνικό πρωτογενή τομέα αλλά και το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο μέσα από υπεύθυνες δράσεις και βιώσιμες πρωτοβουλίες που εστιάζουν στον τομέα της περιβαλλοντικής Ευθύνης, στις Βιώσιμες Προμήθειες και στον Σεβασμό στα Εργασιακά, Ανθρώπινα Δικαιώματα και Εταιρικά δικαιώματα και πρότυπα.

Παράλληλα, στον Πυλώνα Bravo Society, η ΔΩΔΩΝΗ διακρίθηκε στο πλαίσιο του συνεχούς κοινωνικού προγράμματος «Η Γεύση του Καλού», μέσω του οποίου στήριξε ευπαθείς και οικονομικά ευάλωτες ομάδες ανθρώπων στις Περιφέρειες της Ηπείρου και της Αττικής, από την εξάπλωση του πρώτου κύματος του COVID-19. Ειδικότερά, η εταιρεία κατάφερε και παρείχε αποτελεσματική στήριξη των παραπάνω ομάδων, εξασφαλίζοντας την ασφαλή πρόσβαση τους σε βασικές παροχές, περιορίζοντας τις μετακινήσεις τους, ενώ παράλληλα συνείσφερε προσφέροντας μεγάλη ποσότητα υλικού υγειονομικού ενδιαφέροντος στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων.

Αναφορικά με τις νέες αυτές διακρίσεις, ο κ. Μιχάλης Παναγιωτάκης, Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΩΔΩΝΗ σημείωσε: «Στη ΔΩΔΩΝΗ είμαστε πολύ χαρούμενοι που βρισκόμαστε για ακόμα μια φορά στην ευχάριστη θέση να λαμβάνουμε δύο τόσο τιμητικές διακρίσεις. Για εμάς δεν είναι ένα ακόμα βραβείο, αλλά η αναγνώριση της συλλογικής μας δουλειάς και προσπάθειάς να συμβάλουμε μέσω υπεύθυνων πρακτικών, στην προστασία της βιοποικιλότητας και των φυσικών πόρων, να παρέχουμε ένα άριστο εργασιακό περιβάλλον ενώ παράλληλα να καταφέρνουμε να θέτουμε στο επίκεντρο το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο και την τοπική κοινωνία μέσα από δράσεις και πρωτοβουλίες κοινωνικού και εθελοντικού χαρακτήρα. Δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε να εξελισσόμαστε, λειτουργώντας πάντα με βάση τις εταιρικές μας αξίες».

Η Εβδομάδα Βιώσιμης Ανάπτυξης Bravo Sustainability Week 2021 είναι το ετήσιο ραντεβού όλων των Υπεύθυνων Οργανισμών, που αναπτύσσουν πρωτοβουλίες που υποστηρίζουν τη μετάβαση μας σε ένα βιώσιμο μέλλον καθώς και των Ενεργών Πολιτών που συμμετέχουν και συμβάλλουν στην επιτυχία και εξέλιξη των πρωτοβουλιών που διαμορφώνουν τη Δημιουργία της Ελλάδας του Αύριο.

Αγαπητά μέλη και φίλοι του Συλλόγου,

Ύστερα από αρκετούς μήνες εγκλεισμού, ήρθε η στιγμή να ταξιδέψουμε με τις μοτοσυκλέτες μας, να ξανασμίξουμε και να περάσουμε όμορφα όπως ξέρουμε καλά να κάνουμε.

Φέτος μάλιστα ο Σύλλογός μας συμπληρώνει 20 χρόνια συνεχούς λειτουργίας οπότε τι πιο ωραίο να το γιορτάσουμε με μια Πανελλήνια Συνάντηση που θα μας μείνει αξέχαστη;

Την 20ή Πανελλήνια Συνάντηση θα φιλοξενήσει φέτος το camping ΔΡΕΠΑΝΟ στην Ηγουμενίτσα, το 3ήμερο του Αγ. Πνεύματος 18-21/6/2021.

111111111

Ένα αποτρόπαιο συμβάν συνέβη πέρυσι τον Αύγουστο στην παραλία των Παξών και χθες ο δράστης καταδικάστηκε από το Μικτό Ορκωτό Ηγουμενίτσας σε 9 χρόνια κάθειρξη για απόπειρα ανθρωποκτονίας.

Ο εν λόγω αστυνομικός βρισκόταν εκτός υπηρεσίας και περπατούσε αμέριμνος στην παραλία των Παξών, πέρυσι τον Αύγουστο, μαζί με δυο γυναίκες αστυνομικούς. Κι αυτές βρίσκονταν εκτός υπηρεσίας. Τίποτα δεν προδίκαζε τα όσα θα επακολουθούσαν λίγα λεπτά αργότερα όταν μια ανδρική φιγούρα έκανε ξαφνικά την εμφάνιση της, κραδαίνοντας έναν σιδερολοστό. Πρόκειται για έναν Αλβανό αγρότη 50 ετών ο οποίος αιφνιδίασε τον αστυνομικό και του επιτέθηκε με λύσσα, έχοντας προφανή σκοπό να τον αποτελειώσει ή να του προκαλέσει σοβαρές βλάβες. Κάτι που τελικά κατάφερε, καθώς η δύναμη με την οποία τον χτυπούσε στο κεφάλι με τον σιδερολοστό ήταν τέτοια που δεν του άφησε καν το περιθώριο να αμυνθεί.

Τα περισσότερα χτυπήματα είχαν στόχο το πρόσωπο και το κεφάλι του αστυνομικού με αποτέλεσμα να προκληθούν σοβαρές κρανιοεγκεφαλικές κακώσεις

και να χρειαστεί να υποβληθεί σε διαδοχικές πλαστικές επεμβάσεις.

Σύμφωνα με τους αυτόπτες μάρτυρες, ο 50χρονος έδερνε τον αστυνομικό χωρίς έλεος, αδιαφορώντας για το αν θα κατάφερνε να επιβιώσει από την σφοδρότητα των χτυπημάτων.

Χθες ενώπιον του Μεικτού Ορκωτού Δικαστηρίου Ηγουμενίτσας, ο δράστης ισχυρίστηκε ότι δήθεν είχε προσωπικές διαφορές με το θύμα από παλαιότερη σύλληψη του, ισχυρισμοί που όμως διαψεύστηκαν από τους υπόλοιπους μάρτυρες καθως διαπιστώθηκε ότι ο εν λόγω αστυνομικός ουδέποτε είχε συλλάβει τον 50χρονο Αλβανό αγρότη, ο οποίος είχε απασχολήσει και στο παρελθόν τις αστυνομικές Αρχές για άλλα αδικήματα (κλοπές, ενδοοικογενειακη βια).

Ο δικηγόρος του αστυνομικού, Ανδρέας Ταγαράκης μιλώντας στο protothema.gr, είπε ότι πρόκειται για μια ηθική δικαίωση για τον εντολέα του, μάχιμο αστυνομικό με πολλές διακρίσεις και βραβεύσεις στο παρελθόν, ο οποίος αν και διέφυγε τον κίνδυνο εξακολουθεί να ταλαιπωρείται και να υφίσταται τις συνέπειες από την βαναυσότητα της συμπεριφοράς που επέδειξε εναντίον του ο δράστης.

Το Επιμελητήριο Θεσπρωτίας ενημερώνει ότι προκηρύχθηκε η νέα δράση «Επιδότηση Κεφαλαίου Κίνησης Πληττόμενων από την Πανδημία Τουριστικών Επιχειρήσεων Φιλοξενίας - ΕΠΑΝΕΚΚΙΝΗΣΗ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ»

Η δράση προβλέπει επιδότηση ως 400.000 € μη επιστρεπτέας επιχορήγησης υπό μορφή Κεφαλαίου Κίνησης, που δύναται να ανέλθει κατά μέγιστο σε ποσοστό 5% για τις επιχειρήσεις με επιλέξιμο ΚΑΔ στην κατηγορία 55 (καταλύματα) και 2,5% για επιχειρήσεις με άλλον επιλέξιμο ΚΑΔ, επί του ετησίου Κύκλου Εργασιών του 2019.

Στις επιχειρήσεις με έναρξη εργασιών εντός του 2019 ή εντός του 2020 η μη επιστρεπτέα ενίσχυση δύναται να ανέλθει κατά μέγιστο σε ποσοστό 5% ή 2,5% ανάλογα με την επιλέξιμη δραστηριότητα του ανηγμένου κύκλου εργασιών του έτους έναρξης εργασιών (2019 ή 2020).

Στις επιχειρήσεις που κατά το 2019 βρίσκονταν σε κατασκευαστικό στάδιο και αποδεδειγμένα δεν είχαν έσοδα από επιχειρηματική δραστηριότητα οποιουδήποτε είδους, αποδίδεται συνολική μη επιστρεπτέα επιχορήγηση που δύναται να ανέλθει σε ποσοστό 5% ή 2,5% ανάλογα με την επιλέξιμη δραστηριότητα, επί του συνολικού ή του ανηγμένου Κύκλου Εργασιών του 2020.

Δικαιούχοι είναι τουριστικές επιχειρήσεις ανεξαρτήτως νομικής μορφή, και ειδικότερα επιχειρήσεις φιλοξενίας κάθε μορφής, τουριστικά πρακτορεία, και τουριστικά λεωφορεία, που έχουν έναρξη εργασιών μέχρι την 31.12.2020, έχουν συμπληρώσει 1 τουλάχιστον ΕΜΕ μισθωτής εργασίας κατά το 2019 και έχουν κύριο ΚΑΔ ή ΚΑΔ με τα μεγαλύτερα έσοδα έναν από τους επιλέξιμους του Κεφαλαίου 6 της Πρόσκλησης της Δράσης. Επίσης θα πρέπει να παρουσιάζουν μείωση του κύκλου εργασιών του 2020 ποσοστού 30%, τουλάχιστον σε σχέση με τον κύκλο εργασιών του 2019.

Επισημαίνεται ότι το κεφάλαιο κίνησης δεν δύναται να χρησιμοποιηθεί για την ίδρυση νέας τουριστικής εγκατάστασης.

Οι δαπάνες είναι επιλέξιμες από την 01.04.2021 και μετά και η καταβληθείσα προκαταβολή κεφαλαίου κίνησης θα πρέπει να έχει αναλωθεί έως 31.12.2021.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά από 16.06.2021 έως 29.09.2021 στο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) www.ependyseis.gr/mis

Επικοινωνία – Πληροφορίες: Γραφείο Πληροφόρησης ΕΥΔ ΕΠΑνΕΚ, Τηλ: 8011136300, Εmail: infoepan@mou.gr, Ιστοσελίδες: www.antagonistikotita.gr, www.espa.gr. Σημεία Πληροφόρησης ΕΦΕΠΑΕ & εταίρων: www.efepae.gr & www.diaxeiristiki.gr και στην ιστοσελίδα του Επιμελητηρίου Θεσπρωτίας www.e-thesprotias.gr.

Επιπλέον στα γραφεία του Επιμελητηρίου Θεσπρωτίας στεγάζεται Περιφερειακό Γραφείο της Διαχειριστική Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων (εταίρου του ΕΦΕΠΑΕ), με περιοχή ευθύνης την Π.Ε Θεσπρωτίας, όπου οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται για περισσότερες πληροφορίες. Αρμόδιος Υπάλληλος, κος Ιωάννου Στέφανος, Τηλ: 2665029484, Email: thesprotia@diaxeiristiki.gr

Με το πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας η κυβέρνηση επιχειρεί να απαντήσει σε πραγματικά και επίκαιρα προβλήματα της εργασίας που συναντώνται με αυτά της οικογενειακής και προσωπικής ζωής, τόνισε ο Βασίλης Γιόγιακας στην ομιλία του κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου στην Ολομέλεια της Βουλής.

Ο βουλευτής Θεσπρωτίας υπογράμμισε ότι η αντιπολίτευση καταφεύγει σε σκόπιμη σύγχυση και παραπληροφόρηση για επίμαχες διατάξεις του νομοσχεδίου. «Η πραγματικότητα είναι ότι δεν υπάρχει κατάργηση του 8ώρου. Απλά οι 40 ώρες της εργάσιμης εβδομάδας μπορεί να μοιράζονται διαφορετικά μέσα στις ημέρες, κάτι που σε μεγάλες επιχειρήσεις και κλάδους όπως ο Τουρισμός εφαρμόζεται χρόνια. Η πραγματικότητα είναι ότι αυτό - όταν προβλέπεται ατομική συμφωνία με τον εργοδότη - μπορεί να γίνει μόνο με πρωτοβουλία του εργαζόμενου. Η πραγματικότητα είναι, επομένως, ότι το 40ωρο πληρώνεται στο ακέραιο. Όπως στο ακέραιο προβλέπεται να πληρώνονται οι υπερωρίες, και όχι φυσικά να ανταλλάσσονται με ρεπό», ανέφερε μεταξύ άλλων ο Βασίλης Γιόγιακας.

«Ύστερα από αυτά, θα περίμενε κανείς εκείνοι που κόπτονται για την προστασία των εργαζομένων, των γυναικών, των ποιο ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού, εκείνοι που κόπτονται για την προστασία των θεμελιωδών ατομικών και κοινωνικών δικαιωμάτων και για την ευημερία των πολλών, να στηρίξουν τις ρυθμίσεις που αναμετρώνται με γνωστά και δύσκολα προβλήματα. Και όχι να στοιχίζονται πίσω από συνθήματα μιας άλλης εποχής, πίσω από μια στενή κομματική πελατεία που έχει από καιρό σταματήσει να εκφράζει το μεγαλύτερο και πιο δυναμικό κομμάτι της κοινωνίας μας. Δυστυχώς γι’ αυτούς, οι μάσκες έπεσαν!», είπε κλείνοντας την ομιλία του. Ακολουθεί το πλήρες κείμενο:

Κυρίες και κύριοι Υπουργοί,

Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι,

Είτε αρέσει σε κάποιους είτε όχι, η σημερινή κυβέρνηση τολμά να αναμετρηθεί με τα προβλήματα του τόπου!

Προβλήματα που οι περισσότεροι ομολογούν ότι υπάρχουν, αλλά που κανείς δεν τόλμησε να αγγίξει ή δεν μπόρεσε να κάνει τη διαφορά.

Αν μη τι άλλο, το παρόν νομοσχέδιο είναι άλλη μια απόδειξη ότι η Νέα Δημοκρατία επιχειρεί να απαντήσει σε προβλήματα πραγματικά, όσο και επίκαιρα.

Σε πεδία ευαίσθητα όσο και δύσκολα, όπως αυτά της εργασίας, που μάλιστα συναντώνται με αυτά της οικογενειακής και προσωπικής ζωής.

Άραγε, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, δεν είναι πρόβλημα η αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία;

Δεν είναι πρόβλημα, όταν επιχειρούνται παρεμβάσεις για να πέσουν «στα μαλακά» κάποιοι που έχουν παραβεί την εργατική νομοθεσία;

Ή όταν μια ισχνή μειοψηφία οργανωμένων συμφερόντων παρανομεί και αρνείται να εξυπηρετήσει βασικές ανάγκες της κοινωνίας;

Δεν είναι πρόβλημα, όταν η εργασιακή πραγματικότητα στέκεται εμπόδιο στη δημιουργία οικογένειας;

Ή όταν το άτομο γίνεται αποδέκτης συμπεριφορών στο χώρο εργασίας που προσβάλλουν την αξιοπρέπεια και την ελευθερία του;

Ή μήπως δεν είναι πρόβλημα η κατάχρηση της τηλεργασίας, που ήλθε στην επιφάνεια μετά τα lockdown των προηγούμενων μηνών;

Ασφαλώς και όλα αυτά είναι προβλήματα!

Και είναι μια κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας – αυτή που κάποιοι βάζοντας ταμπέλες αποκαλείτε «νεοφιλελεύθερη» και «συντηρητική» - που έρχεται να τα αντιμετωπίσει.

Με προχωρημένες παρεμβάσεις που δανείζονται την εμπειρία ευρωπαϊκών κρατών, άλλων με παράδοση στο κράτος πρόνοιας, άλλων με αριστερές και κεντροαριστερές κυβερνήσεις.

Που προστατεύουν καλύτερα τους εργαζόμενους και τους δίνουν τη δύναμη της επιλογής.

Που δίνουν και στις επιχειρήσεις περισσότερη ευελιξία ώστε να μπορούν να σταθούν στον διεθνή ανταγωνισμό, να αναπτυχθούν για να δημιουργήσουν δουλειές.

Αυτή η κυβέρνηση αφαιρεί από κάποιους το μονοπώλιο του «φιλεργατισμού» και της «κοινωνικής ευαισθησίας».

Και αυτό είναι που ενοχλεί, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι:

ότι υπάρχει μια κυβέρνηση που «τη βγαίνει» σε κάποιους «από τα αριστερά»!

ότι μπαίνει σε χωράφια που μέχρι πρόσφατα κάποιοι θεωρούσαν δικά τους!

Γι’ αυτό αντιδρούν με τον μόνο τρόπο που γνωρίζουν!

Με φυγή προς τα πίσω.

Ανασύροντας προκάτ συνθήματα, έτοιμα για κάθε χρήση.

Προστατεύοντας κατεστημένα συμφέροντα και προνόμια, που μάλιστα έχουν κοστίσει στην κοινωνία και τη χώρα.

Και, το χειρότερο, διαστρεβλώνοντας τις θέσεις των πολιτικών τους αντιπάλων και παραπληροφορώντας τους πολίτες.

Αυτή η σκόπιμη σύγχυση και παραπληροφόρηση, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι αποκαλύφθηκε στις Επιτροπές.

Οι πολίτες έχουν δικαίωμα να ξέρουν αυτό που πραγματικά θα ισχύσει και όχι αυτό που κάποιοι διαδίδουν για να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα…

Η πραγματικότητα, λοιπόν, είναι ότι δεν υπάρχει κατάργηση του 8ώρου.

Απλά οι 40 ώρες της εργάσιμης εβδομάδας μπορεί να μοιράζονται διαφορετικά μέσα στις ημέρες, κάτι που σε μεγάλες επιχειρήσεις και κλάδους όπως ο Τουρισμός εφαρμόζεται χρόνια.

Η πραγματικότητα είναι ότι αυτό – όταν προβλέπεται ατομική συμφωνία με τον εργοδότη - μπορεί να γίνει μόνο με πρωτοβουλία του εργαζόμενου.

Η πραγματικότητα είναι, επομένως, ότι το 40ωρο πληρώνεται στο ακέραιο.

Όπως στο ακέραιο προβλέπεται να πληρώνονται οι υπερωρίες, και όχι φυσικά να ανταλλάσσονται με ρεπό…

Απλά αυξάνεται το πλαφόν των υπερωριών για να μπορεί μια επιχείρηση να ανταποκριθεί στην εποχικότητα της ζήτησης προϊόντων ή υπηρεσιών και για να μπορεί ο εργαζόμενος να ενισχύσει το εισόδημά του.

Η πραγματικότητα είναι ότι είμαστε η 3η χώρα στην Ευρώπη που φέρνουμε μέτρα για την προστασία όσων εργάζονται στο σπίτι, με κυριότερο το δικαίωμα αποσύνδεσης.

Όπως είναι πραγματικότητα ότι με την Επιθεώρηση Εργασίας να γίνεται Ανεξάρτητη Διοικητική Αρχή δεν παραβιάζεται η συνταγματική πρόβλεψη ότι το δικαίωμα εργασίας προστατεύεται από το Κράτος.

Γιατί οι Ανεξάρτητες Αρχές είναι διοικητικά όργανα που είναι ενταγμένα στο Κράτος!

Είναι, επίσης, πραγματικότητα ότι εφαρμόζεται επιτέλους, με σκοπό να γίνει υποχρεωτική, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.

Για να ελεγχθεί η αδήλωτη και απλήρωτη εργασία και να πληρώνεται ο εργαζόμενος τις υπερωρίες που έχει δουλέψει.

Αυτές είναι μόνο μερικές από τις προβλέψεις που βελτιώνουν τη θέση των εργαζομένων, βελτιώνουν τις επιλογές και βελτιώνουν την προστασία τους.

Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι,

Αναφέρθηκα σε σημεία που, δυστυχώς, μπήκαν κάτω από τον παραμορφωτικό φακό της κομματικής σκοπιμότητας.

Θα ήταν άδικο να μην αναφερθώ ωστόσο σε ολόκληρα μέρη του νομοσχεδίου με τα οποία πιστεύω και ελπίζω ότι τα περισσότερα, αν όχι όλα τα κόμματα, οφείλουν να συμφωνήσουν.

Και σε αυτά τα θέματα, είναι μια κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας που έρχεται να κάνει τη διαφορά.

Είναι αυτά που αφορούν την ισορροπία μεταξύ εργασίας και οικογένειας, από την καθιέρωση και επέκταση μιας σειράς αδειών για γονείς και την προστασία των γονιών από απόλυση, μέχρι τις ευέλικτες ρυθμίσεις για γονείς και για φροντιστές κοντινών ατόμων με σοβαρό πρόβλημα υγείας.

Αλλά και το μέρος για την αντιμετώπιση της βίας και παρενόχλησης, του οποίου οι ρυθμίσεις αγκαλιάζουν μέχρι και δραστηριότητες με μεγαλύτερη εργασιακή ανασφάλεια και περιορισμένη προστασία, όπου απασχολούνται συνήθως γυναίκες.

Ύστερα από αυτά, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, θα περίμενε κανείς εκείνοι που κόπτονται για την προστασία των εργαζομένων, των γυναικών, των ποιο ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού,

εκείνοι που κόπτονται για την προστασία των θεμελιωδών ατομικών και κοινωνικών δικαιωμάτων και για την ευημερία των πολλών,

να στηρίξουν τις ρυθμίσεις που αναμετρώνται με γνωστά και δύσκολα προβλήματα.

Και όχι να στοιχίζονται πίσω από συνθήματα μιας άλλης εποχής, πίσω από μια στενή κομματική πελατεία που έχει από καιρό σταματήσει να εκφράζει το μεγαλύτερο και πιο δυναμικό κομμάτι της κοινωνίας μας.

Δυστυχώς γι’ αυτούς, οι μάσκες έπεσαν!

Θα φανεί άλλωστε και στην ονομαστική ψηφοφορία της Τετάρτης!

«Πως το Digital Marketing μπορεί να βοηθήσει πρακτικά μια μικρή επιχείρηση».

Το Επιμελητήριο Θεσπρωτίας διοργανώνει εκπαιδευτικό σεμινάριο με στόχο την ενημέρωση των επιχειρήσεων της Θεσπρωτίας για τα νέα εργαλεία Ψηφιακού Marketing που μπορούν να χρησιμοποιήσουν, ώστε να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις που έχει δημιουργήσει η Πανδημία και το νέο επιχειρηματικό τοπίο που καλούμαστε όλοι να διαχειριστούμε.

Το εκπαιδευτικό σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά τη Δευτέρα 28 Ιουνίου 2021 και ώρα 19:00 έως και 21:00 με θέμα:

«Πως το Digital Marketing μπορεί να βοηθήσει πρακτικά μια μικρή επιχείρηση»

Εισηγητής της εκπαίδευσης θα είναι ο κος Βασίλης Παππάς, Σύμβουλος Επιχειρήσεων & Marketing, ιδρυτής του Epixeirein.gr με πολυετή εμπειρία στο Marketing επιχειρήσεων.

Η ανωτέρω ενημερωτική εκδήλωση διοργανώνεται από το Επιμελητήριο Θεσπρωτίας στα πλαίσια των ανταποδοτικών υπηρεσιών του και η πρόσβαση σε αυτή είναι ΔΩΡΕΑΝ αποκλειστικά για ΟΛΕΣ τις επιχειρήσεις και επαγγελματίες του Ν. Θεσπρωτίας.

Για την Συμμετοχή σας απαιτείται η ΕΓΓΡΑΦΗ σας έως και την Δευτέρα 28/06/2021 και ώρα 13:00 στον σύνδεσμο https://forms.gle/o5gnuhZisVJ4F6xi6

Ακολούθως θα λάβετε τον σύνδεσμο (link) συμμετοχής στο email που θα δηλώσετε.

Συνελήφθη, χθες (14-06-2021) αργά το βράδυ στην περιοχή της Πεδινής Ιωαννίνων, στο πλαίσιο της αυτόφωρης διαδικασίας, από αστυνομικούς του Τμήματος Άμεσης Δράσης Ιωαννίνων, ημεδαπός, σε βάρος του οποίου σχηματίσθηκε δικογραφία για κλοπή αυτοκινήτου.

Ειδικότερα, όπως προέκυψε από την αστυνομική έρευνα, ο κατηγορούμενος χθες το βράδυ αφαίρεσε Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητο από την Πεδινή Ιωαννίνων όπου στη συνέχεια το εγκατέλειψε σε κοντινή απόσταση λόγω εκτροπής του και διέφυγε πεζός.

Στο πλαίσιο αναζητήσεων αστυνομικοί της προαναφερθείσας υπηρεσίας εντόπισαν άμεσα τον δράστη στην παραπάνω περιοχή όπου και τον συνέλαβαν.

Το παραπάνω Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητο αποδόθηκε στον ιδιοκτήτη του.

Ο συλληφθείς με την σε βάρος του σχηματισθείσα δικογραφία από την Υποδιεύθυνση Ασφάλειας Ιωαννίνων θα οδηγηθεί στον αρμόδιο Εισαγγελέα.