Ένα νέο αιολικό πάρκο ετοιμάζεται την ώρα που οι τοπικές κοινωνίες στην Ήπειρο αντιδρούν όλο και περισσότερο στις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειες. Ο κύκλος των αντιδράσεων άνοιξε με αφορμή τα αιολικά στο Περιστέρι πριν από μερικές μήνες.

Αξιοσημείωτο δε είναι ότι το μοναδικό μεγάλο πάρκο που λειτουργεί στην Ήπειρο, αυτό στον Κασσιδιάρη, είχε τη σύμφωνη γνώμη και την συναίνεση όλων!!

Τώρα φαίνεται ότι έρχεται η ώρα για την Πάργα και το Μαργαρίτι Θεσπρωτίας.

Το νέο αιολικό ισχύος 40 MW προβλέπεται να κατασκευαστεί στη θέση Κρανιά των Δημοτικών Ενοτήτων Πάργας και Μαργαριτίου.

Η Μελέτη Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων μπαίνει σε δημόσια διαβούλευση από την Περιφέρεια Ηπείρου και πέραν του αιολικού περιλαμβάνει όλα τα συνοδά έργα όπως οδοποιία και διασύνδεση.

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Θεσπρωτίας χαιρετίζει τους δεκάδες συναδέλφους που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα και πραγματοποίησαν δυναμική παράσταση διαμαρτυρίας στην Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας στην Ηγουμενίτσα, ενάντια στα σχέδια μετατροπής του ΕΠΑΛ Ηγουμενίτσας σε πρότυπο σχολείο.

Τα μέλη του ΔΣ της ΕΛΜΕ και οι εκπαιδευτικοί του ΕΠΑΛ Ηγουμενίτσας εξέφρασαν στον προϊστάμενο ΔΔΕ και στον Υπεύθυνο Εκπαιδευτικών Θεμάτων την πλήρη αντίθεσή τους στην μετατροπή του ΕΠΑΛ Ηγουμενίτσας σε πρότυπο σχολείο. Να σημειωθεί ότι είχε προηγηθεί συνεδρίαση του συλλόγου διδασκόντων του ΕΠΑΛ Ηγουμενίτσας όπου ελήφθη ομόφωνη απόφαση.

Τα σχέδια για μετατροπή του ΕΠΑΛ σε πρότυπο σχολείο είναι ένας ακόμη κρίκος στην αλυσίδα των αντιδημοκρατικών και αυταρχικών τακτικών του ΥΠΑΙΘ με την αρωγή τοπικών εκπαιδευτικών στελεχών.

Υπενθυμίζουμε ενδεικτικά πως στα πρότυπα σχολεία:

· Ισχύει το διαφοροποιημένο το πρόγραμμα σπουδών

· Καταργείται η οργανικότητα αφού οι οργανικές θέσεις αλλάζουν κάθε δύο, τρία, τέσσερα χρόνια ανάλογα τη περίπτωση με βάση τα τυπικά προσόντα αλλά και τη βαθμολογία που έχουν οι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί από την ατομική τους αξιολόγηση. Ένα βήμα πριν το ξήλωμα της μονιμότητας σα να λέμε.

· Η χρηματοδότηση τους γίνεται και από χορηγίες, δωρεές, επιχορηγήσεις από διάφορες πηγές δηλαδή χορηγοί, εταιρείες, επιχειρηματικοί όμιλοι δρουν ανεξέλεγκτα στο χώρο του σχολείου παρεμβαίνοντας στη συνείδηση των μαθητών μας.

· Οι μαθητές εισάγονται μετά από εξετάσεις ή κλήρωση, άρα γίνεται επιλογή μαθητών και όχι με βάση την περιοχή που μένει ο μαθητής. Συνεπώς το σχολείο παύει να είναι το σχολείο της γειτονιάς και οι μαθητές αναγκάζονται να φοιτούν σε άλλα σχολεία μακριά από το τόπο κατοικίας τους.

· Ανοίγει ο δρόμος για την άμεση κατηγοριοποίηση των σχολικών μονάδων. Αλλάζουν ριζικά το σχολείο, τόσο στη μορφή όσο και στο περιεχόμενο.

Απαιτούμε:

- Να αποσυρθεί άμεσα η υπ’αριθμόν 51614/Δ6 Υπουργική Απόφαση.

- Το ΥΠΑΙΘ να δείξει επιτέλους σεβασμό στους εκπαιδευτικούς που τόσα χρόνια, και ειδικά κατά την περίοδο της πανδημίας, κράτησαν όρθιο το δημόσιο σχολείο!

Καλούμε: το Δημοτικό Συμβούλιο Ηγουμενίτσας στην έκτακτη συνεδρίαση της Παρασκευής 28 Μαΐου 2021 , να λάβει αρνητική απόφαση , σεβόμενο τις θέσεις της ΕΛΜΕ Θεσπρωτίας , του συλλόγου διδασκόντων του 1ου ΕΠΑΛ Ηγουμενίτσας και της αρμόδιας Επιτροπής Παιδείας του Δήμου Ηγουμενίτσας .

ΔΣ της ΕΛΜΕ Θεσπρωτίας

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν Θεσπρωτίας και οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές, προχώρησαν σε παράσταση διαμαρτυρίας και κατέθεσαν ψήφισμα , σήμερα το πρωί 26/5/2021 στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου στην Ηγουμενίτσα.

Απαιτώντας από την κυβέρνηση να δώσει λύση με Νομοθετική ρύθμιση για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με πλήρη μισθολογικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα , καθώς κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στις υπηρεσίες του Δήμου.

Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές, μόνιμοι και συμβασιούχοι, σήκωσαν στις πλάτες τους όλο το βάρος της αντιμετώπισης των συνεπειών από τη 10ετή παρατεταμένη καπιταλιστική κρίση, ενώ τη περίοδο της πανδημίας ανέλαβαν καθοριστικό ρόλο, με αυξημένα καθήκοντα, συμβάλλοντας έμπρακτα τόσο στην προστασία των ευπαθών ομάδων, όσο και στον περιορισμό της διασποράς της νόσου από τον κορονοϊό covid - 19. Οι συνάδελφοι στο Βοήθεια στο Σπίτι, στα ΚΗΦΗ, στα ΚΔΑΠ, οι εργαζόμενοι των παιδικών σταθμών, οι σχολικές καθαρίστριες, οι εργαζόμενοι στα Κοινωνικά Παντοπωλεία & Κοινωνικά Φαρμακεία, Κέντρα Κοινότητας, αλλά και αυτοί που προσλήφθηκαν με συμβάσεις covid χωρίς πολλές φορές Μέσα και Μέτρα Ατομικής Προστασίας, καλέστηκαν να δουλέψουν σε αντίξοες συνθήκες βάζοντας σε κίνδυνο την υγεία τους και των οικογενειών τους.

Την ίδια στιγμή κυβερνήσεις και δήμαρχοι, υλοποιώντας τις κατευθύνσεις της ΕΕ, γενίκευσαν τις ελαστικές μορφές εργασίας σε όλες τις κρίσιμες κοινωνικές δομές, τις άφησαν χωρίς επαρκές μόνιμο προσωπικό, αντιμέτωπες με αδιέξοδα, που έχουν τη ρίζα τους στην εμπορευματοποίηση της υγείας και της κοινωνικής προστασίας, που είναι ενταγμένες σ’ ένα συνεχώς υποβαθμισμένο σύστημα δημόσιας υγείας & πρόνοιας.

Σήμερα η κυβέρνηση της ΝΔ με το νομοσχέδιο που φέρνει στη βουλή, ακολουθώντας την περπατησιά των προηγούμενων κυβερνήσεων, πέρα από το τσάκισμα της Μόνιμης και Σταθερής δουλειάς έρχεται σήμερα να τσακίσει και το 8ώρο.

Το θέμα των συναδέλφων συμβασιούχων και το αίτημα για Μόνιμη και Σταθερή δουλειά μας αφορά όλους.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΎΜΕ:

• Την μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές των δήμων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, στους Παιδικούς Σταθμούς, στο Βοήθεια στο Σπίτι, στα ΚΔΑΠ, ΚΗΦΗ, Κοινωνικά Παντοπωλεία & Κοινωνικά Φαρμακεία, Κέντρα Κοινότητας, ΚΑΠΗ, Σχολικές Καθαρίστριες και των εργαζομένων που δουλεύουν με συμβάσεις covid.

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και ενίσχυση των κοινωνικών δομών με επιπλέον ειδικότητες, ιατρούς, φυσικοθεραπευτές, νοσηλευτές λογοθεραπευτές για τους παιδικούς σταθμούς και τα ΚΔΑΠ.

• Αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν σύστημα παροχής υπηρεσιών πρόνοιας, ενταγμένου στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας, στα πλαίσια της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

• Να ενταχθούν στα Βαρέα & Ανθυγιεινά Επαγγέλματα οι ειδικότητες όλων των εργαζομένων που απασχολούνται στο Βοήθεια στο Σπίτι, στα ΚΗΦΗ καθώς και το προσωπικό καθαριότητας των ΚΔΑΠ.

• Να διασφαλιστούν όλοι οι ενδεδειγμένοι όροι που η επιστημονική κοινότητα έχει υποδείξει σε συνθήκες πανδημίας, για την προστασία της υγείας των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές των δήμων. Χορήγηση όλων των απαιτούμενων μέσων ατομικής προστασίας. Πραγματοποίηση δωρεάν επαναλαμβανόμενων τεστ σε όλους τους εργαζόμενους σε εβδομαδιαία βάση και διενέργεια εμβολιασμού.

• Ενιαίο κανονιστικό πλαίσιο λειτουργίας για το Βοήθεια στο Σπίτι, με το οποίο θα καθορίζεται το είδος και η βαρύτητα των περιστατικών, όπως επίσης θα οριοθετούνται τα καθήκοντα των εργαζομένων ανάλογα με την ειδικότητά τους.

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών

Αποστολή βιογραφικών στο info@primavista.gr ή  επικοινωνήστε στο τηλέφωνο 6982896051

Η εταιρία El Greco Tours ζητά για την ερχόμενη καλοκαιρινή σεζόν 2021:

Υπαλλήλους για το Τμήμα Κρατήσεων & Πωλήσεων τοπικών εκδρομών (Incoming Department)

Απαραίτητα προσόντα:

Ηλικία 22-45 ετών

Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας

Προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών

Πολύ καλή γνώση Η/Υ

Ικανότητες οργάνωσης

Δυναμική προσωπικότητα με ομαδικό πνεύμα

Δίπλωμα οδήγησης αυτοκινήτου

Απαραίτητη (για τους άντρες) η ολοκλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων

Συστάσεις ευπρόσδεκτες

Στα πλαίσια της παραπάνω θέσης η εταιρία μας προσφέρει:

Αποδοχές ανάλογες προσόντων

Στέγη

Επαγγελματικό, σύγχρονο και φιλικό περιβάλλον εργασίας

Το alea restaurant cafe bar αλλάζει ιδιοκτησία και ονομασία και θα είναι προσεχώς κοντα σας

Αναζητούμε προσωπικό για μπαρ, service και κουζίνα

Πληροφορίες:

6947567507

6942782602

Αναλυτικά η σημερινή κατανομή των κρουσμάτων

ΠΕ Άρτας 0

ΠΕ Θεσπρωτίας 2

ΠΕ Ιωαννίνων 13

ΠΕ Πρέβεζας 2

Από την ψησταριά "Οι Βλάχοι" στην Ηγουμενίτσα, ζητείται ντελιβεράς 

Πληροφορίες στα τηλέφωνα 6930771747 & 6980014373

Στις πρώτες θέσεις της αντιμετώπισης του οργανωμένου εγκλήματος στην χώρα, βρίσκεται η αστυνομική διεύθυνση Θεσπρωτίας, αφού σχεδόν καθημερινά πραγματοποιούταν συλλήψεις και εξαρθρώσεις συμμοριών.

Ο Βαλκανικός άξονας παραμένει ο πιο διαδεδομένος για την διακίνηση ναρκωτικών ενώ ο νομός Θεσπρωτίας είναι μεταξύ αυτών που κατασχέθηκαν οι μεγαλύτερες ποσότητες.

Οι αστυνομικοί της Θεσπρωτίας (ασφάλεια – δίωξη ναρκωτικών, ΟΠΚΕ καθώς και τα αστυνομικά τμήματα του νομού) κατέχουν μία από τις πρώτες θέσεις στις κατασχέσεις κάναβης καθώς οι μεγαλύτερες ποσότητες εξακολουθούν να έρχονται από την Αλβανία, ενώ συνεχή είναι και τα πλήγματα στα “εγχώρια” ναρκωτικά.

Απο την Αλβανία προέρχεται το 5% των ποσοτήτων ηρωίνης που κατασχέθηκε, ενώ ποσοστό ανάλογο με αυτό της Τουρκίας. Ωστόσο το 53% της κατασχεμένης ποσότητας έχει άγνωστη προέλευση.

Σε μεγάλο ποσοστό οι εγκληματικές ομάδες ήταν ανομοιογενείς ως προς την εθνικότητα των μελών τα οποία ήταν κυρίως ημεδαποί με τους Αλβανούς να ακολουθούν στην δεύτερη θέση και οι εγχώριοι διακινητές και έμποροι βρίσκονται στην τρίτη θέση.

Η εμπορική αξία των κατασχεμένων ποσοτήτων κάνναβης των τελευταίων ετών εκτιμάται στα 400 περίπου εκατομμύρια ευρώ. Το ποσό υπολογίστηκε με την μέση τιμή της προερχόμενης από την Αλβανία και με την εκτίμηση ότι θα διατίθεντο στην εγχώρια αγορά.

Οι Θεσπρωτοι αστυνομικοί, δεν εξυπηρετούν μόνο τους “εντός των τειχών” του νομού κατοίκους, αφού δεν είναι λίγες οι φορές που μεταφέρονται σε “φλεγομενες” περιοχές της Ελλάδας, οπως στον Έβρο αλλα και στα νησιά στα σύνορα με την τουρκια.

Η αστυνομικές υπηρεσίες του νομού Θεσπρωτίας, αποδεικνύουν καθημερινά πως είναι απο τις πιο αποτελεσματικές υπηρεσίες του ελληνικού δημοσίου αν και στερούνται υλικοτεχνολογικού εξοπλισμού όπως καταγγέλλει συχνά η ενωση αστυνομικών υπαλλήλων, σε ένα νομό που παραμένει στις ποιο φτωχές περιοχές της Ε.Ε, και γι’ αυτό τους αξίζουν θερμά συγχαρητήρια.