Τα ερωτήματα που δεν μπορούμε να μην θέσουμε…

Τα ερωτήματα που δεν μπορούμε να μην θέσουμε…

Υπάρχουν πολλά ερωτήματα από τον κόσμο, από τους απλούς πολίτες που συναντούμε καθημερινά, τα οποία η διοίκηση του ΟΛΗΓ, αλλά και αυτοί που τους τοποθέτησαν, οφείλουν κάποια στιγμή να απαντήσουν.

Στις συνεντεύξεις που έχουν δώσει, στα φιλικά τους και "καλοταϊσμένα" μέσα, είτε απέφυγαν να τους ρωτήσουν, είτε απέφυγαν να τα απαντήσουν, με την ανοχή των ερωτούντων.

Εμείς θα θέλαμε, αφού η μόνη τους απάντηση μέχρι τώρα στα δημοσιεύματα μας είναι με εξώδικα και αγωγές, να τους τα θέσουμε δημόσια, για την ενημέρωση του πολίτη. 

Τα ερωτήματα είναι απλά :

1) Πόσους εξωτερικούς συνεργάτες (με αναθέσεις) έχουν χρησιμοποιήσει από την αρχή της διοίκησής τους, τον Σεπτέμβριο του 2019 και σε τι συνολικό ποσό έχει φθάσει η αμοιβή τους;

2) Τι προσόντα χρειάζεσαι για να γίνεις εξωτερικός συνεργάτης της ΟΛΗΓ και ποιος είναι αυτός που τα καθορίζει και τα κρίνει;

3) Έχει λόγο το Δ.Σ. στις αναθέσεις ή αποτελούν επιλογές μόνο του κ. Πορφύρη;

4) Τις εγκρίνει και τις επικυρώνει ανά τρίμηνο, εξάμηνο ή ετήσια το Δ.Σ. ;

5) Εν μέσω τεράστιας ανεργίας και οικονομικών προβλημάτων στις περισσότερες οικογένειες, γιατί η επιλογή αυτών των συμβασιούχων δεν γίνεται από τους πίνακες του ΟΑΕΔ, έτσι ώστε να υπάρχει διαφάνεια;

6) Ποιος καθορίζει τις αμοιβές τους, καθώς υπάρχουν περιπτώσεις που για συνεργάτες χωρίς εμπειρία ή ειδικά προσόντα η αμοιβή ξεπερνάει τα 1000€ τον μήνα;

7) Υπάρχουν εξωτερικοί συνεργάτες που να είναι συγγενείς, στενοί φίλοι ή συνεργάτες υπαλλήλων ή μελών της διοίκησης; Υπάρχει κώδικας δεοντολογίας στην εταιρία και εάν ναι, εφαρμόζεται;

8) Πως γίνεται ενώ η πανδημία έχει σαρώσει τα πάντα και η κίνηση στον λιμένα είναι υποτονική, τα έξοδα να παραμένουν περίπου τα ίδια, με αποτέλεσμα τα κέρδη να εξαϋλωθούν και από 1,5 εκατομμύριο το 2019 και να έχουν γίνει 93 χιλιάδες  το 2020;

9) Γιατί βλέποντας την τεράστια μείωση της κίνησης δεν μειώσατε παράλληλα τα έξοδα έτσι ώστε να διασώσετε τα κέρδη ;

10) Τι έχει γίνει με τον διαχειριστικό έλεγχο που διενεργήθηκε το 2020 όπως ενημερωθήκαμε από δημοσίευμα του π. διοικητή της ΔΑΛ; Υπάρχει πόρισμα;

11) Το ΤΑΙΠΕΔ ως μέτοχος και το Υπ. Οικονομικών ως αρμόδιο υπουργείο θα απαντήσουν ποτέ για τις αναφορές σχετικά με το πτυχίο του CEO; Ο ίδιος τι απαντά; Είναι νόμιμος ο διορισμός του;

Πρέπει να καταλάβουν κάποιοι, πως η ΟΛΗΓ Α.Ε. είναι ακόμα δημόσιος οργανισμός (ΔΕΚΟ), δηλαδή ανήκει σε εμάς στους φορολογούμενους πολίτες αυτής της χώρας.

Αυτοί που τον διοικούν και όσοι τους διόρισαν, οφείλουν να ασκούν αυτήν την εξουσία σεβόμενοι τους πολίτες και το σύνταγμα, κυρίως με διαφάνεια και σύνεση χωρίς αμετροέπεια και υπερβολές.

Να τους θυμίσουμε ότι η Δημόσια Διοίκηση οφείλει να ακολουθεί κανόνες διαφάνειας και λογοδοσίας και θα πρέπει για παράδειγμα :

· Να φροντίζει για την δημόσια δημοσίευση ενός επαρκώς λεπτομερούς βιογραφικού σημειώματος για κάθε εξωτερικό συνεργάτη που ορίζεται καθώς και μιας δήλωσης συμφερόντων.

· Να αποφεύγει την κατάτμηση έργων . (πχ νομικές υπηρεσίες, υποστήριξη Υπηρεσιών κτλ.)

· Να δημοσιοποιεί τον τρόπο επιλογής των αναδόχων.

· Να φροντίζει για την καλύτερη αξιοποίηση των δημόσιων πόρων που χρησιμοποιεί.

Περιμένουμε τις απαντήσεις τους, καθώς με αυτόν τον τρόπο θα πείσουν τους πολίτες ότι ασκούν χρηστή διοίκηση, με νέους ξεκάθαρους κανόνες, όχι καλυπτόμενοι πίσω από νομικίστικες αλχημείες αλλά κυρίως με διαφάνεια και ήθος, όπως διακηρύσσουν και ότι δεν είναι «μια από τα ίδια και χειρότερα» που λέει ο λαός…